考察合格者，按照招聘人数从高分到低分进行公示，公示时间3天，公示期满后，没有问题反映或有反映但不影响聘用的，确定为拟聘用人员。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

九、聘用

考察合格人员在规定时间到岳池县公安局交通警察大队报到，进行岗前培训，统一分配工作，试用期为二个月(含岗前培训)，试用期间按合同约定标准发放工资，岗前培训和试用期不合格的，由劳务派遣公司解除劳动合同或者直接退回劳务派遣公司。期满合格者，与劳务派遣公司签订劳动合同，合同期限为二年。被聘用人员必须按照规定执行有关纪律和规章制度。

十、有关待遇

聘用的人员工资待遇参照岳池县公安局交通警察大队现有警务辅助人员工资薪酬制度执行，并依法购买社会保险。

十一、纪律与监督

为确保招聘工作公开、公平、公正进行，岳池县公安局交通警察大队设立咨询和举报监督电话。

咨询电话:0826-5222068(岳池县公安局交通警察大队办公室)。

监督电话:0826-5221891(岳池县公安局交通交通警察大队法制督察中队)。

附件1.《招聘交通安全劝导员报名资格审查表》

附件2.《招聘交通安全劝导员政审登记表》