2018年浙江衢州开化县劳动保障执法工作协理员招聘12人
(六)公示、聘用
经笔试、面试、体检、考察择优确定的拟聘用对象,在开化县政府信息公开网、开化新闻网公示7天无异议的,办理相关聘用手续,并与用人单位签订劳动合同。拟聘用人员在接到聘用通知后,必须在规定的时间内到用人单位报到,无正当理由逾期者,取消聘用资格。
四、聘用人员管理
被聘用人员与用人单位签订劳动合同,合同期限为3年,其中试用期为3个月。试用期间考核不合格的,解除劳动合同。劳动合同到期后,经考核合格,被聘用人员提出且用人单位同意,可续签一次劳动合同。
聘用人员试用期待遇每月1800元,试用期满后的待遇按开化县上一年度全社会在岗职工月平均工资水平确定,同时按规定缴纳各项社会保险费。
本公告由开化县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询联系单位:开化县就业管理服务局
联系人:方玮 联系电话:0570-6523681
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