5、考试结束后，分组在考试地点以纸贴形式即时公布成绩。

6、依据考试成绩从高分到低分的顺序，分别按照职位招聘人数与考试成绩排名1：1的比例确定参加体检人选。若出现考试成绩排名并列的，按学历高者、年龄大者的顺序确定进入体检环节的人选。

(四)体检

体检在选聘领导小组指定医院进行。体检标准参照现行的公务员录用体检通用标准和《河北省申请教师资格人员体检标准及办法》(试行)。

(五)考核

拟聘用人员进行综合复审，主要审阅毕业证件、调阅档案、政审考察。(2019届毕业生待毕业后进行)

(六)公示

选聘结果面向社会进行公示，公示期为7个工作日。

在体检和考核环节，因考生放弃或不合格而出现拟招聘岗位空缺的，不再递补。

(七)签订聘用合同，办理聘用手续

公示后无问题的人员经市领导审批后，(2019应届生签订就业协议，毕业后考察合格)由用人单位与聘用人员签订聘用合同。试用期一年(试用期包括在聘用合同期限内)，聘用人员纳入事业编制，试用期满后经考核合格予以聘用，不合格者取消聘用资格。

五、纪律与监督

(一)事业单位公开招聘人员实行回避制度。聘用单位负责人员和招聘工作人员在出现回避情形时，应主动提出回避。

(二)招聘工作的全过程，做到信息公开，程序公开，结果公开，广泛接受社会及有关部门的监督。

(三)严肃招聘纪律。对下列有违反本规定情形的，必须严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

1、应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;

2、应聘人员在应聘过程中作弊的;

3、招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在招聘过程中参与作弊的;

4、违反本方案的其他情形的。

(四)对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反本方案招聘的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。

六、组织领导

为加强选聘工作的组织领导，特成立“安国市公开选聘安国中学教师和祁州中学教师领导小组”。

名单：(略)

七、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

附：1、《2018年安国市选聘安国中学教师和祁州中学教师岗位信息表》

2、《2018年安国市公开选聘高级中学教师报名表》

3、试讲教材清单

4、河北安国中学简介

5、河北祁州中学简介

原标题：安国市公开选聘安国中学教师和祁州中学教师公告

http://www.anguo.gov.cn/News/?lmid=9&cid=8841