④2017年、2018年毕业生还须提供本人的毕业证书和学位证书;

⑤岗位所要求的其他有关证明材料(如：个人简历、获奖证书等)。

(3)港澳学习、留学归国人员报名时毕业未满1年的视为应届毕业生，已满1年的视为社会人员。须于报名前取得相应的国(境)外学历学位证书，在报名时提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。

(4)报考人员只能选择一个岗位进行报名;报名与考试时使用的身份证必须一致。

(5)以上所有证件、材料均要求有原件及复印件。

(6)报名材料必须真实、准确、完整，伪造、涂改证件、证明，提供虚假材料或材料不符合要求者，一经查实，即取消报名资格和聘用资格。

确定参加考试人员：学校招聘领导小组对报名人员开展综合能力考评，确定考试人员。

综合能力考评时间：2018年12月6日上午8：00开始。

综合能力考评方式：根据报考人员的个人简历及面谈情况，确定考试人员名单。

考试准考证发放：中山市第一中学工作人员电话通知经筛选确定进入面试环节的人员到中山市第一中学领取准考证。

(二)考试

考试采取面试的方式进行。报名人员凭准考证和身份证原件参加面试。

1.面试日期和地点：具体时间、地点和考场安排详见准考证。

2.面试内容：采用说课、面谈等形式进行，时间不少于20分钟，满分100分，面试合格分数线统一设定为60分，未达合格线的不能列为考察及体检对象。

3.面试成绩确认：面试完毕后，考生、评委组成员等相关人员当场在《中山市中山市第一中学公开招聘高层次人才(专任教师)面试人员情况表》上签名确认。

4.面试成绩和进入体检考察环节人员名单公布：面试结束后3个工作日内在中山市第一中学网站公布面试成绩和进入体检考察环节人员名单。我校根据面试成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检考察环节人员，若同一岗位考生总成绩相同的，则按说课成绩的高低确定名次。

(三)体检和考察

体检工作由中山市第一中学组织实施，在中山市教育和体育局指定的市级综合性医院进行。体检严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，专任教师体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。

体检合格后按规定进行考察，我校根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关要求对体检合格者进行考察。

不按要求参加体检、考察的，或体检、考察不合格的，取消聘用资格，所缺名额按总成绩由高到低的顺序从应聘同一岗位的符合条件的其他考生中依次递补。

(四)公示和聘用

中山市第一中学根据面试、体检、考察结果，确定拟聘人选。拟聘人选名单在中山市人力资源和社会保障局网站，公示时间为7个工作日。公示期满且无异议的，招聘结果报中山市人力资源和社会保障局、中山市教育和体育局认定后，于2019学年开学前办理拟聘人员接收、聘用等手续。最终聘用情况以中山市人力资源和社会保障局、中山市教育和体育局办理聘用手续时审核结果为准。应届毕业生在试用期内暂不定岗位等级。

四、其他事项

有下列情形的应聘者，取消聘用资格：

(一)应届毕业生未在规定时间内报到者;

(二)应届毕业生未能在2019年9月30日前取得毕业证书和学位证书者;

(三)应届毕业生因个人原因在2019年12月31日前未完成毕业生接收手续者;

(四)不服从组织调配者;

(五)伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格者;

(六)公示结果影响聘用者;

(七)中山市人力资源和社会保障局、中山市教育和体育局办理聘用手续时审核材料不通过者;

(八)放弃聘用资格者;

(九)违反计划生育政策者;

(十)法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。

本次招聘中涉及的违纪违规行为的认定与处理按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定 》执行。