按笔试﹢面试的总成绩，从高分到低分按1：1的比例确定考核人员。

2、考核内容主要考察被考核对象的思想政治表现、道德品质、工作能力等情况，并对报考人员资格条件及相关情况进行复查。

(四)体检

1、根据考试、考核结果择优按1：1的比例确定体检人员，在柳州市城市管理信息中心http://12319.liuzhou.gov.cn网站“员工管理”栏内，查看公布《进入体检人员名单》、《体检通知》。

2、由招聘单位组织体检人员到具有相当资质的医院进行体检。体检费用由应聘人员自理。

3、体检标准参照《广西壮族自治区国家公务员录用体检办法》有关规定执行。

4、如体检中出现身体不合格者，从考核合格人选中按笔试﹢面试的总成绩从高分到低分依次递补。

(五)聘用

1、从体检合格者中确定拟聘用人员，在柳州市城市管理行政执法局网站“通知通告”栏内公布。

2、对公示无异议的拟聘用人员，用人单位按照有关规定和程序办理聘用手续。

柳州市城市管理行政执法局人事科 联系电话：0772—2636319

柳州市城市管理行政执法局

2018年11月9日