(四)公示

对体检、考察合格的人员进行公示，并公布相关监督举报电话。公示期间接受社会举报，期限为5个工作日。举报者应以真实姓名反映问题，并提供必要的调查线索。

公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，按程序办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查清的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

(五)办理聘用手续

1.经考试、体检、考察并经公示合格者确定为拟聘用人员，签订聘用合同(首次签订3-5年的固定期限劳动合同，其中试用期6个月)，上岗试用。试用期满经考核合格者，正式聘用;考核不合格者不予聘用。首次合同期满根据工作需要和个人表现，经考核合格，双方同意可以续签合同。

2.拟聘用人员在规定时间内未能完整提供办理聘用手续的相关资料者，取消聘用资格。

六、其他事项

(一)本次招聘严格按照有关规定进行，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。一经发现即予查处，并取消聘用资格。成都铁路运输中级法院纪检监察部门负责全程监督，并设立监督电话(028-60183857)，受理举报。

(二)聘用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理。处理不好的，取消聘用资格。

(三)咨询电话：

成都铁路运输中级法院：028-60183786;

成都铁路运输法院：028-83430600;

西昌铁路运输法院：0834-8622698。

附件1.成都铁路运输中级法院招聘聘用制书记员报名登记表

附件2.成都铁路运输法院招聘聘用制书记员报名登记表

附件3.西昌铁路运输法院招聘聘用制书记员报名登记表