(二)理论考试组织形式。采取统一组织，分组实施，电脑随机出题，现场评分的方式进行，满分100分，考试时间60分钟。

(三)理论考试时间。具体考试时间通过平南县公安局《平南公安宣传》官方微信统一公布，不再另行通知。

(四)理论考试地点。平南县公安局二楼电教室。

(五)理论考试成绩公布及结果运用。理论考试成绩于考试当天现场公布。考试成绩不低于60分的，视为合格。合格者的理论考试按比例计入个人招聘总成绩。

九、招聘总成绩的计算办法

招聘总成绩包括理论考试和体能测试成绩，两者权重各占50%，即：总成绩=理论成绩×50%+体能测试成绩×50%。

合格者个人招聘总成绩通过平南县公安局《平南公安宣传》官方微信统一公布，不再另行通知。

十、体检与政审考察

根据计划招聘的职位数，依据招聘总成绩从高分到低分按1∶1的比例确定体检与政审考察人选。体检、政审考察不合格的，可以从成绩合格的报考人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

(一)体检。体检参照人民警察录用体检的有关规定进行，其中视力项目参照公务员录用标准。体检所需费用由应聘者个人承担，具体体检费用以医疗机构确定的金额为准。体检不合格者，不予政审考察和聘用。体检具体时间地点：通过平南县公安局《平南公安宣传》官方微信统一公布。不再另行通知。

(二)政治审查。政审考察参照人民警察招录的要求进行，重点审查是否具有不得招聘为警务辅助人员的情形。经政审考察不合格的，不予聘用。

十一、公示及劳动合同签订

(一)聘用前公示。体检、政审结束后，根据政审情况，按1:1的比例研究确定拟聘用人员名单，并通过平南县公安局《平南公安宣传》官方微信予以公示，公示时间为5个工作日。公示期间如有异议，一经查实即取消聘用资格。

(二)签订劳动合同。经公示无异议的或有异议经核实不影响聘用的人员，纳入辅警管理，依照有关法律法规签订劳动期合同，合同期三年。初聘人员，实行三个月试用期。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十二、建立侯录库

面试、体能测评、理论考试均合格但本次招聘未聘用人员全部纳入平南县公安局警务辅助人员侯录库。一年内，如平南县公安局警务辅助人员岗位(含留置人员看守岗位)出现空缺，根据人岗相适、择优录用原则，可直接从本侯录库中人员聘用警务辅助人员，执行同等人员待遇。

十三、有关纪律要求

招聘警务辅助人员工作贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，面向社会公开，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。平南县监察委员会、平南县人力资源和社会保障局、平南县公安局要加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，形成合力;同时要加强对招聘工作全程的监督，如发现有违反招聘纪律或弄虚作假行为的，要立即予以纠正，并视情节轻重对有关人员依照有关规定严肃处理，触犯刑律的，移交司法机关依法处理。应聘者有违纪违规行为的，按不同情况分别给予考试成绩无效、取消聘用资格等处理，并记入本人诚信档案。

未尽事宜，请联系平南县公安局政工科，电话：0775-7823023.

附件1：平南县公安局2018年公开招聘警务辅助人员职位表

附件2：平南县公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表

附件3：体能测试标准

附件4：贵港市公安局面向社会招聘警务辅助人员理论考试题库