3. 应聘人员报名成功后进行资格审查。资格审查结果将通过电子邮箱回复的形式告知，请及时查询是否通过资格审查。

本次考核网上资格审查工作由温江区人事考试中心负责。

资格审查将贯穿于考核招聘全过程，任何一个环节发现不符合报考条件或弄虚作假者，取消考核或聘用资格，造成损失由应聘人员本人承担。

(三)报名要求

1.应聘人员务必认真阅读公告，必须按公告公布的岗位及资格条件要求报名。《2018年成都市温江区事业单位考核招聘博士报名资格审查表》必须如实、详细、准确填写。

2.应聘人员本人有效毕业证、学位证及所载学历和专业名称，应与岗位资格条件相符。

3.每人限报一个岗位，不得重复报名或多岗位报名。报名时提供的信息和材料必须真实完整。网络报名资格初审合格不代表最终资格审查合格。

4.应聘人员网上报名时所留联系方式应准确无误，在考核招聘期间保持通讯畅通;联系方式变更后，应主动告知资格审查单位。若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人造成的后果由应聘人员本人承担。

(四)考核

1、考核时间及地点另行通知。

原件校验在考核当天进行。考生需提供网上报名时要求提供的全部资料的原件及复印件。国内高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供教育部门或学校的专业认定等材料。原件校验不合格的不予聘用。

2、考核方式

考核包括理论知识测试和实践能力测试。主要考核应聘人员政策分析研判能力、专业知识和技能、语言表达能力、应变能力、综合素质等方面。考核成绩满分为100分，理论知识测试和实践能力测试各占考核总成绩的50%，考核总成绩达不到70分的视为不合格，不合格者不得进入体检环节。如同一岗位考核总成绩相同，则以实践能力测试成绩排序，下同。

3、考核总成绩公布

考核总成绩及进入体检人员名单等相关事宜，将于考核结束后5个工作日内在成都市温江区人民政府门户网站“公示公告”中“人事及招考”栏上公布。

(五)体检

依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员考核总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。

1、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定执行，在二级甲等及以上综合性医院组织体检。进入体检人员初次体检不合格的，可在接到结果通知三日内申请复检一次。复检由主考机关指定到原体检医院以外的医院进行。申请复检人员的体检结果以复检为准。

2、因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空缺，按照该岗位已参加考核人员的总成绩从高分到低分依次等额递补。

未按时参加体检，视为应聘人员本人自愿放弃。

(六)考察

考察工作参照《关于我市2004年考录国家公务员、机关工作人员和行政执法人员体检、考核工作有关事项的通知》(成人办发〔2004〕109号)文件规定执行。因进入考察人员本人原因导致无法进行考察或考察不合格出现的空缺，按照该岗位已参加考核人员的总成绩从高分到低分依次等额递补。

(七)公示、聘用及报到

对体检和考察合格的拟聘人员在成都市温江区人民政府门户网站“公示公告”中“人事及招考”栏上公示，公示期7个工作日。公示无异议，按相关规定办理聘用手续。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额不再递补。