(3)《遵义市市直企事业单位2018年公开招聘研究生报名表》(附件3)。

(4)近期免冠正面一寸彩色照片3张。

(5)我省机关事业单位在职在编人员报考须提供单位及主管部门同意报考的证明，不提供证明或以无业人员身份报考的视为提供虚假信息，查实后取消进入下一环节资格。

以下事项需要注意：

(1)如本人确有事情，报名期间来不了的，可由其他人代替报名，但所有材料必须提供原件有效。

(2)此次公开招聘不收取任何报名费用。

(3)应聘人员报名以后应随时保持所留联系方式的通讯工具的畅通，确保招聘单位能够及时进行联系，通知相关事项,如因应聘人员电话关机或停机等导致招聘单位无法联系应聘人员，责任由应聘人员自负。

4.资格审查

招聘单位根据《招聘简章》职位表上的要求，在报名时当场对应聘人员是否符合报考职位所需资格条件进行审查，经审查符合报考条件的应聘人员，由资格审查人员在其填写的《遵义市市直企事业单位2018年公开招聘研究生报名表》上签署“同意报名”意见，具备进入面试(评审)环节资格。

若考生不符合申报条件或资格，即使因资格审查人员把关不严，进入考试环节，该报考人员考试成绩仍作无效处理。由招聘单位及其主管部门负责向应聘人员做好政策解释工作。

资格审查贯穿于招聘工作的始终，请应聘人员务必按照招聘简章及职位要求进行报考，在招聘各个环节如发现应聘人员不符合简章规定的资格条件或证书证件等弄虚作假，随时取消其应聘资格，其责任由应聘人员自负。

注意：在专业要求上，报考人员毕业证书上显示的专业与学历必须和《职位表》上要求的专业与学历一致(如无特殊注明的，专业名称一致均可)，仅是学位证书专业与《职位表》专业一致视为专业不符。两位代码的学科门类包含所有以此两位代码开头的四位代码的一级学科，四位代码一级学科包含所有以此四位代码开头的二级学科。

报考人员所学专业未在专业目录所列的或者专业名称相似或相近的，并且所学专业必修课程与报考职位要求的专业的主要课程基本一致的，由招聘单位会同主管部门商议决定是否符合专业要求，认定为符合专业要求的应在报名期间向遵义市人社局或遵义市国资委备案。

(三)面试(评审)

面试(评审)对象为现场报名且通过工作人员资格审查合格的应聘人员。因特殊原因本人无法来到现场的，本人和招聘单位提出申请后，也可充分利用网络平台，按照程序对应聘人员采取网上远程面试(评审)的方式进行。

1.面试(评审)时间：2018年11月8日。

2.面试(评审)地点：遵义市红花岗区银河路625号遵义市人力资源市场大楼相关会议室(招聘单位通知为准)。

本次公开招聘对象由于针对的是硕士研究生及以上学历学位人员，根据《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)的相关规定，本次公开招聘采取简化程序招聘(不限考试形式、不限开考比例)的方式进行，招聘单位通过非结构化的面试(评审)考核确定人员。

面试(评审)组5人或7人，由招聘单位及其主管部门安排相关专家或者领导人员组成。面试(评审)时重在考察应聘人员的专业知识水准、业务工作技能、组织协调能力、语言表达能力、个人形象气质、爱岗敬业精神等，全面了解考生在智商情商、显能潜能、能力态度等方面的情况。

面试采取百分制，根据面试最终成绩确定签订就业协议人选，面试最终成绩不满80分的考生直接淘汰。

(四) 签订就业协议

面试(评审)确定人员后，招聘单位应组织签订就业协议。签订就业协议人员，在取得相应的学历学位和资格条件以后(往届毕业生可以提前)即可向招聘单位申请按程序进入体检、考察、公示、办理聘用手续等环节。

应聘人员与招聘单位签订就业协议以后，就业之前不得再另报其他单位，否则根据就业协议明确的事项作出相应的处理。同时，应聘人员要随时保持电话畅通，如果需要更换电话号码，须及时反馈招聘单位。