(四)体检与考核

1.体检。根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位数1：1比例确定体检人选，如遇面试成绩相同，依次以学历、职称的高低或考取资格(职称)时间的先后等确定体检人选。因有考生放弃面试资格以及经批准不足1:3比例开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1:3的，其面试成绩须达到如下规定，方能进入体检程序：

(1)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1的，面试成绩必须达到65分以上方为合格，否则不能进入体检程序;

(2)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1以上(不含1：1)至1：3以下(不含1：3)的，面试成绩必须达到60分以上方为合格，否则不能进入体检程序。

体检标准参照公务员体检标准进行，体检费用自理。

2.考察。对体检合格的人员进行考察。考察工作由招人单位主管部门负责组织实施，考察须成立考察工作小组，每组由3名以上工作人员组成，其中组长须具有一定的领导职务。内容主要考察报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵纪守法、计划生育等情况，并对报考人员资格条件进行复查。

3.公示和聘用。对经体检考察合格的人员确定为拟聘人员， 在玉林人事人才网进行公示，公示期为7天。经公示无异议或所反映的问题不影响聘用的，办理聘用等相关手续，并签订5年聘用合同。工资待遇按国家和自治区事业单位同类人员标准执行。

五、纪律与监督

严肃招聘纪律，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，做到政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督，对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。

六、其他

本次公开招聘不指定考试用书，不举办也不委托任何培训机构举办考试辅导培训班。

咨询电话：0775-7236082(陆川县人力资源和社会保障局)

0775-7233216(陆川县卫生和计划生育局 )。

原标题：2018年陆川县公开招聘基层医疗卫生事业单位工作人员公告

点击下载>>>

1.2018年陆川县公开招聘基层医疗卫生事业单位工作人员计划表

2.2018年陆川县公开招聘基层医疗卫生事业单位工作人员报名登记表

陆川县公开招聘基层医疗卫生事业单位

工作人员领导小组办公室(代章)

2018年10月16日