考试采取笔试、面试结合进行。录取人员以笔试和面试的综合成绩排名为录取依据，笔试、面试按4：6比例合成计算考试成绩。面试成绩不足60分者不予聘用。在同等成绩时，优先录取大龙街户籍考生。如无合适人选则再进行公开招聘。

六、其他事项

1、为确保竞争择优、公平公正，笔试设置开考比例，比例为1：3。参加笔试人数不足比例的，相应减少或取消招考职位。

2、报考人员应主动将报考意向知会本人现所在单位，并征得现所在单位同意才可报考。因未经所在单位同意而造成的不能被招聘单位聘用等后果由应聘人员本人承担。

3、本次考试笔试成绩在75分以上的人员自动进入我街招聘编外人员库，我街如有招聘需求，此类人员可免笔试，直接进入面试。

4、用人单位可根据考生的特点和专长，适当调整其所报岗位，聘用人员必须服从安排。

5、本公告由发布单位负责解释。联系电话：39269140。

附件：

1、大龙街公开招聘工作人员报名表

2、大龙街2018年第七批公开招聘编外合同制工作人员职位表