(三)引进人才受聘在事业单位工作的，按照《事业单位人事管理条例》进行管理。引进人才到企业工作的，按照相关规定和要求，由国资委或行业主管部门及企业进行管理。

(四)服务期满后，经考核合格、根据工作需要和本人自愿，可按照相关规定续聘;符合公务员调任条件的，根据工作需要，可调任为公务员。

五、纪律及其他

人才引进过程接受社会各界的监督。如发现违纪违规问题将对相关责任人进行严肃处理。

本《公告》及其未尽事宜，由中共达州市委组织部、达州市人力资源和社会保障局、达州市人才办负责解释。

监督电话：0818-12380

现场报名联系人：张小松15281823678

附件1.2018年达州市引进知名高校急需紧缺人才职位需求表 

附件2.2018年达州市引进知名高校急需紧缺人才报名登记表