对体检合格人员由招聘单位按照相关规定对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。考察工作参照《省委组织部等三部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》(苏人社发〔2013〕165号)执行。

(四)公示、聘用

招聘单位根据体检和考察结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京市人力资源和社会保障局网、南京市城乡建设委员会网进行为期7个工作日的公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

对公示无异议人员，经公开招聘综合管理部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位主管部门报公开招聘综合管理部门审核通过后，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。

四、有关要求

应聘人员如提供虚假或与招聘条件要求不一致信息的，取消考试、聘用资格。未按通知要求参加报名审查、笔试、面试和体检，关闭联系方式无法联络，以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃。

五、招聘咨询和监督

(一)招聘单位电话：

1、南京市建设项目前期费用审核中心：025-83753519;

2、南京市规划建设展览馆(南京市城市建设新闻信息中心)：025-57717123;

3、南京市建设工程造价管理处：025-52851831;

4、南京市燃气管理处：025-69978205;

5、南京市建筑安全生产监督站：025-84484332。

(二)招聘单位主管部门监督电话：

南京市城乡建设委员会：025-83753461

附件：《南京市城乡建设委员会所属事业单位2018年公开招聘工作人员岗位信息表》