(六)体检

考试结束后，按照考试总成绩从高到低按1：1的比例确定进入体检的人选。体检由陆川县环境保护局负责组织实施。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》。体检费用自付。体检出现不合格的，根据总成绩由高到低的排名顺序进行递补。

(七)考察、资格复审

由陆川县环境保护局负责对体检合格人员进行考察及资格复审。主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。同时对考生报考条件进行资格复审，主要审核报考人员的个人档案等材料原件。考察、资格复审不合格的，根据总成绩由高到低的排名顺序进行递补。

(八)公示

对经体检、考察、资格复审合格人员，在玉林人事人才网及陆川环境保护局门户网站上进行公示，时间为7个工作日。

(九)聘用

对公示无异议或所反映的问题不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续，聘用实行1个月的试用期，试用期满考核合格的，签订劳动合同，合同期限为一年，合同期满，如单位工作需要，且双方自愿并考核合格的，可以续聘。

(十)工资待遇

在试用期内每人每月1300元，试用期满后2200元(含劳务公司 缴纳部分“五险”)，聘用期内(试用期除外)，“五险”按陆川县统一的缴纳基数计缴，个人、单位应缴纳部分分别由个人、劳务公司负担。

(十一)管理

聘用人员采用社会化的管理方式进行管理，用人单位与有关的劳务公司签订劳务协议书，有关劳务公司与聘用人员签订劳动合同，确立劳动关系，聘用人员必须服从用人单位管理，如遇工作需要调整岗位，聘用人员无条件服从。由劳务公司按《劳动法》《劳动合同法》等有关规定，依法管理。

五、招聘纪律

凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、资格复审、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。考生所持证件(或填报信息)应真实、有效，资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

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1、2018年陆川县公开招聘编外环保辅助工作人员计划表

2、《陆川县环境保护局公开招聘编外环保辅助工作人员报名表》