考生面试分数需达70分以上方可进入考核环节。

(五)考核

面试结束后，按考生成绩从高分到低分，以招聘岗位数1:1的比例确定考核人选，考核工作由招聘单位具体负责组织实施，主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。

(六)体检

体检由用人单位统一组织体检人员前往具有国家三甲以上资质的医疗机构进行，费用由个人自理，体检按公务员录用体检标准进行。不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃资格。

(七)公示

对确定为拟聘用的人选，在广西科学院官网进行公示，时间为7个工作日。公示内容包括拟聘人员的姓名、性别、专业、学历、拟聘岗位等。

(八)聘用及工资福利待遇

1.聘用

经公示期满无异议的拟聘人员，按规定办理有关聘用手续，签订《劳动合同》。

2.工资福利待遇

工资待遇参照我院在编同级人员标准，按国家有关规定购买五险一金。

六、招聘纪律

1.用人单位要精心组织，周密部署，密切配合，确保招聘工作有序开展。

2.实行回避制度。招聘工作负责人、考官、监督人员和招聘工作人员在办理招聘事项时，应聘者与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，或者可能影响招聘公正的，应当回避。

3.严肃公开招聘纪律。报考者所提交的报考申请材料应当属实、准确，并遵守考试纪律。工作人员要认真履行职责，遵守工作纪律。资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终，报考者、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)、《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(桂人社发[2011]155号)、《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社发[2013]135号)有关规定从严处理。

七、其它事项

1.报考者在报考期间，应及时了解相关网站发布的最新情况，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2.咨询电话 0771-2503936。

附件下载：

2018广西科学院招聘报名表(行政管理岗位)

2018广西科学院第四季度招聘编制外行政管理人员岗位需求表