(七)公示。报考人员的成绩和招用结果在“玉田人才”微信公众号公示。

(八)招用。经公示无异议的，确定招用为劳务派遣质量监督检验人员，与玉田县通宇劳务输出有限公司签订两年以上固定期限劳动合同。劳动合同期满，经市场监督管理局考核合格后，双方可以协商续签劳动合同。

(九)培训上岗。集中对新招用劳务派遣质量监督检验人员进行岗前培训。经培训后，县市场监督管理局对招用质量监督检验人员进行统一分配。要求招用人员在规定的期限内上岗。无故不到岗的，按自动放弃处理。

四、招用人员待遇

1.在劳动合同期内，由县市场监督管理局对劳务派遣质量监督检验人员进行考核管理。考核不合格者，县市场监督管理局有权将其退回玉田县通宇劳务输出有限公司，并由通宇公司解除劳动合同。

2.劳务派遣质量监督检验人员提出辞职时，需提前一个月向县市场监督管理局递呈书面申请，同时向玉田县通宇劳务输出有限公司提出解除劳动合同申请，履行相关法定手续后方可辞职。

3.劳务派遣质量监督检验人员工资标准为每月2650元。除固定工资外不享受其他待遇。玉田县通宇劳务输出有限公司为其缴纳企业职工社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业)，个人应缴纳部分从工资中扣除。

五、相关事宜

1.报考人员按规定参加笔试、面试、体检、考察、培训等。凡在规定时间未参加规定程序的，均视为自动放弃。

2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

3.在公开招用劳务派遣质量监督检验人员工作过程中，要严格程序，严格标准，严肃纪律。参与招用的工作人员以及提供证明的有关单位和负责人要严格执行有关制度，对有弄虚作假、违反纪律行为的，一经查实，严肃处理。

4.本次考试由玉田县通宇劳务输出有限公司委托第三方考试机构进行。

六、本方案由玉田县通宇劳务输出有限公司负责解释。

附件： 公开招用劳务派遣质量监督检验人员报名情况登记表

(表格到邮箱yttygs@126.com下载，密码yutiantongyu)