(四)笔试

1.考试采取笔试方式，统一命题，统一组织，统一评分。笔试科目为行政职业能力测试和申论，单科满分为100分，笔试成绩=行政职业能力测试50%+申论50%。

2. 笔试时间、地点、注意事项以准考证为准。参加考试时，须携带准考证和本人有效身份证原件，两证不全者不得参加考试。

3.笔试缺考或作弊的，成绩视同零分。

4.笔试最低开考比例为1：3。对报名人数未达笔试最低开考比例的职位，相应核减招考计划。核减后仍无法达到最低开考比例的职位，予以取消，该职位报考人员可申请改报符合条件的其他职位。

5. 笔试成绩在新乡烟草招聘网查询。

(五)面试

按照同一岗位笔试成绩1：3的比例从高分到低分确定面试人员，因应聘人员放弃面试，造成达不到面试比例的，在报考该招聘岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。笔试成绩出现并列的，一并进入面试。

具体面试时间、地点由我公司电话通知本人。未按时间、要求参加面试者视为自动放弃。

1.参加面试时，考生须携带笔试准考证和本人有效身份证原件。

2.面试采取结构化面试方式进行，总分为100分。

3.报考人员考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(六)体检

1.按照招考职位计划1：1的比例，按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检人员。成绩并列的，按照笔试成绩从高分到低分确定。成绩排名在前的人员有违规情形或者主动放弃的，按照总成绩高低名次顺延确定人选。

具体体检时间、地点由我公司电话通知本人。

2.体检参照公务员招录体检的有关规定执行，体检同时要求肢体健全，无色盲、色弱、斜视、内斜视。体检不合格者，取消录用资格，所缺名额按照总成绩高低名次顺延确定人选。

(七)考察

体检合格人员进入考察程序。

考察重点是考察报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。考察不合格者，取消录用资格，所缺名额按照总成绩高低名次顺延确定人选。

(八)公示录用

根据考试总成绩、体检结果、考察情况等确定拟录用人选。对拟录用人员，在新乡人才网公示。公示期为7天。

公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响录用的，办理录用手续，新录用人员试用期按《劳动合同法》和所签订劳动合同条款执行。为保护个人权益，反映问题时须实名反映并提供证据。

因体检、公示不合格，不能提供办理聘用手续所需材料或放弃聘用资格等情况造成的招考计划空缺，所缺名额按照总成绩高低名次递补。

四、其他事项

1.通过本次招录进入烟草行业的员工，全部在基层乡村队所、营销一线工作。服务期不少于5年。单位不负责安排食宿，如不能适应的请慎重应聘。

2.应聘人员应确保提供的通讯方式准确无误，并保持畅通。应聘人员未在规定时间内按要求参加现场资格审查、笔试、面试、体检、考察、办理录用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。

3. 本次招聘不收取任何考务费用，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站等，均与我单位无关，敬请广大报考人员提高警惕。

4.本招聘公告仅由国家烟草专卖局官网发布，解释权归河南省烟草公司新乡市公司，未经允许不得转载。因查看转载信息造成的一切报考失误，由本人自行负责。

五、监督电话

0373-3052794(河南省烟草公司新乡市公司纪检监察科，工作日)。

附件：

1.河南省烟草公司新乡市公司2018年招聘职位信息表

2.河南省烟草公司新乡市公司2018年招聘报名表