2.每名应聘人员只能填报一个岗位，要求准确填写本人联系方式。

七、资格审查及录用流程

(一)资格审查

结合招聘岗位任职条件，按照《黑龙江分公司公开招聘报名资格审查办法》对报名人员资格进行审查。

(二)组织考试

经过资格审查后，同一岗位应聘人员较多时，黑龙江分公司将组织应聘考试，按照面试人数与岗位招聘人数5：1的比例，确定进入答辩面试环节人选。

(三)答辩面试

1.答辩面试将按照《黑龙江分公司公开招聘答辩面试办法》中规定程序进行;

2.具体答辩面试地点、时间，将会以电话方式通知本人;

3.答辩面试时需携带各类证明材料的原件。

(四)录用

根据综合成绩及体检结果，确定最终录用人员。

(五)薪酬待遇

工资、社会保险及福利等待遇按国家电投黑龙江分公司相应岗位薪酬规定执行。

(六)考核期规定

聘用人员执行3个月考核期。考核期满经考核合格的，正式出任相应岗位，其考核期起始时间确定为本人上岗时间;考核不合格的，结合其本人具体情况安排适当工作或协商解除劳动合同。

八、其他说明

1.应聘材料须真实可靠，需本人签字确认，如有不实、造假等情况，取消聘用资格;

2.聘用人员在原单位的调动(离职)手续由本人办理;

3.在没有正式面试通知前，不接待应聘人员来访。

4.本招聘办法最终解释权归黑龙江分公司。

九、联系方式

联系人：李金玲

联系电话：0451-51868919 13842342468

报名邮箱：lijinling@spic.com.cn

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《各战略目标项目组工作内容及任职要求表》

《公开应聘报名表填写说明》

《国家电投黑龙江分公司公开招聘报名表》

《黑龙江分公司本部缺员岗位工作内容及任职要求表》

《黑龙江新能源有限公司缺员岗位工作内容及任职要求表》

《应聘简历表》