5、面试时间及地点：另行通知。

（三）体检

笔试、面试结東后，根据报考者综合成绩（综合成绩＝笔试成绩×50％＋面试成绩×50％），由高分到低分依次排序，按照1：1比例确定体检人员。体检参照录用国家公务员体检标准进行，凡不按时参加体检或体检不合格的，取消应聘资格，按综合成绩高低依次等额递补，体检费用自理。

（四）政审

体检合格后，进行政审，政审主要对拟聘人员在原工作单位居住地派出所和社区进行进行遵纪守法、现实表现和工作能力情况考察。凡政审不合格的，取消其聘用资格，按综合成绩依次等额递补。通过政审考察的拟聘用人员，进行公示。

（五）试用

所有拟聘用人员实行为期三个月的试用，主要考察征收土地实践工作能力水平，试用期间县土地储备中心不定期进行考核，考核不合格的取消聘用资格，造成的空缺将依据综合成绩依次递补。

（六）聘用及待遇

通过笔试、面试、体检、政审、公示、土地征收实践考察系列程序后，最终确定2名拟聘用对象，提交领导小组会议讨论确定，办理有关聘用上岗手续。招聘的专职土地征收管理工作人员按照国家相关规定足额缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和大病医疗保险，工资实行绩效考核，每月1800－2800元相关工资待遇，交通及食宿自理。本次招聘的土地征收管理工作人员实行劳动合同用工管理。由县土地储备中心负责培训、管理、使用，并与聘用人员签订劳动合同。今后续聘、解聘、辞退均按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定办理。

六、其他事项

（一）凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。

（二）体检、考察、复审不合格或者不符合招聘条件的，取消聘用资格。

联系电话：0937－5900592

七、监督单位

金塔县人力资源和社会保障监督电话：0937－4420501

金塔县国土资源局监督电话：0937－4421489

金塔县国土资源局

2018年8月27日

来源：

http://www.jtxzf.gov.cn/apps/site/site/issue/jtgtzyj/gsgg/2018/08/28/1535423714000.html