(七)体检与考察

体检工作由德惠市人力资源和社会保障局负责组织实施。考察工作由德惠市人社部门和招聘单位主管部门共同负责。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格的，对拟聘用人员政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。

体检、考察有一项不合格的，取消拟聘用人选资格。根据招聘单位实际情况确定是否在同一招聘岗位面试合格的人员中，从高分到低分依次递补。

(八)公示与聘用

体检、考察均合格的，在德惠市人民政府网站进行公示，公示期为7天。公示无异议后，由招聘单位主管部门和人社部门办理相关聘用手续。

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。

被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

在办理聘用手续前自动放弃的人员，取消其拟聘人选资格,根据招聘单位实际情况确定是否递补;需要递补的，从报考同一岗位的人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

四、其他注意事项

1.应聘人员只允许报考一个招聘岗位。本人所学专业、学历学位等要与公告中招聘岗位所需资格条件一致。

2.报名人员必须认真填写报名信息，不可填错信息和岗位代码，应对提交的信息和材料负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。考生对岗位资格条件要求有不清楚的，请及时与人社部门联系。

3.本次招聘各岗位均不设开考比例。

4.考试不指定辅导用书，不办任何培训班。

5.各招聘单位及主管部门以及招聘工作的组织实施单位和工作人员，必须对应聘人员的个人信息给予严格保密。

6.考生必须保持报名时所留联系电话的畅通,并随时关注德惠政府网(http://www.dehui.gov.cn/)及2018德惠招聘QQ群，以便通知有关事宜。

7.此次公开招聘工作的官方网站为德惠市人民政府网(http://www.dehui.gov.cn/)，有关公开招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，请注意查询。

咨询电话：0431—87223765。

附件：德惠事业单位岗位条件