4.根据考察对象的具体情况，由组长组织面试考察组成员整理和完善资料，并形成考察材料，考察组成员在考察材料上签名。

(六)确定招聘人选(2018年9月)。

根据应聘人员面试成绩、体检结果和考察情况，报共青团百色市委员会党组研究确定拟聘用人选，并公示，公示时间为5个工作日，进入公示环节后不再开展递补工作。

(七)办理聘用手续(2018年9月)。

公示结果不影响聘用的，由共青团百色市委员会团务部按规定办理相关聘用手续。

六、工作时间及工资待遇

公开招聘的编外工作人员工作时间与百色市行政机关事业单位工作时间一致，基础工资为每人每月2300元，工龄工资按聘用人员在共青团百色市委员会连续工作时间计，每工作满1周年给予增加100元/月，并按照《劳动法》、《劳动合同法》有关规定，按规定按时办理聘用人员的“五险”，即养老、医疗、失业、工伤、生育保险。招聘人员实行试用期制度，试用期一个月，经考核合格再按有关规定办理聘用、工资等手续，并与聘用人员签订一年一聘的聘用合同。

七、纪律与监督

(一)参与公开招聘工作的人员，要严格执行《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕5号)规定，遵守组织纪律，以认真负责的态度按时完成招聘阶段工作。

(二)实行诚信应聘制度。应聘人员所提交的应聘申请材料应当真实、准确，并遵守招聘纪律。对弄虚作假、违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重，给予取消相应资格、面试成绩作废的处理。

(三)面试试题必须严格执行保密制度，严防泄题、漏题、徇私舞弊等现象发生。面试考官及相关工作人员与所有应聘人员有夫妻关系、直属血亲关系，三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，一律实行回避。

八、本公告由共青团百色市委员会负责解释

报名咨询电话：

共青团百色市委员会学校部0776-2939377

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