(三)福利待遇

1.对于纳入编制和岗位管理的特招生，市人力资源和社会保障局要及时为其办理相关手续，落实各项工资福利待遇，由所在单位发放绩效工资，并为其办理社会保险。

2.特招到乡镇卫生院的本科生在日后晋升职称时，在乡镇卫生院的工作时间累计计算，享受一次提前一年晋升职称的优惠政策;晋升高级职称时，外语和论文不作硬性规定。

3.通过特招计划招录到乡镇卫生院工作人员，单位要为其提供必要的周转住房等基本生活保障，在参加函授、自学考试、住院医师规范化培训等方面提供相应的保障，使其安心培训和工作。

九、履约要求

由用人单位与特招毕业生签订聘用合同，合同签订情况报当地人力资源和社会保障部门备案。特招毕业生在基层工作服务时间不少于6年(含按国家规定参加住院医师规范化培训时间)。

原标题：2018年禹州市医学院校毕业生特招计划实施方案

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2018年禹州市特招医学院校毕业生报名表

禹州市卫生和计划生育委员会 禹州市人力资源和社会保障局

禹州市机构编制委员会办公室

2018年7月26日

原文链接：http://www.yuzhou.gov.cn/jryz/004004/20180727/d7c66e67-ea4d-422a-86a6-949efc7e55ae.html