十、审核确认和聘用

经公示无异议人员，应在公示期结束后7个工作日内将本人有效的毕业证、学位证及以下材料上交至绵阳市博物馆：

1.在职人员提供原单位出具的同意其到新单位应聘的书面材料(通过市人社局审核确认后，再按要求提供正式同意解除聘用(劳动)合同的书面材料)或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料

2.未就业人员提供县级及以上就业部门发放的《就业创业证》。

3.2018年毕业生提供《就业报到证》。

市文广新局、市博物馆对报考者所提供材料的真实性进行审查，并将拟确认人员的相关材料报市人力资源和社会保障局审核确认。市人力资源和社会保障局将按照有关规定和本公告以及招聘单位报送的审核确认材料，对拟聘用人员的报考资格进行审核确认。通过市人社局审核确认的人员，取得聘用资格，按相关规定予以办理聘用手续。

此次考核招聘的事业单位工作人员，按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行事业单位聘用制管理。试用期考核不合格人员，解除聘用关系。

十一、纪律与监督

在组织直接考核招聘工作人员过程中，严格执行《事业单位人事管理条例》、《绵阳市市属事业单位招聘工作人员试行办法》的通知(绵人发〔2007〕18号)文件中第九章纪律与监督各项条款，严格实行回避制度，做到信息公开、过程公开、结果公开，市纪委派驻文广新局的纪检监察部门全过程参与，自觉接受社会及有关部门的监督，保证招聘工作公开、公平、公正。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。

派驻纪检监察部门电话：0816- 2557831

原标题：绵阳市博物馆关于2018年直接考核招聘专业技术人员的公告

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1.2018年绵阳市博物馆度直接考核招聘专业技术人员岗位和条件一览表.docx

2.绵阳博物馆考核招聘文物技术保护专业技术人员报名表.doc

3.招聘单位基本情况.docx

绵阳市博物馆

2018年7月18日