四、体检

参加体检人员由区教育统一组织到指定的三级甲等综合性医院或具有相当资质的公立专业体检机构进行体检(费用自理)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)执行。

五、考察和公示

对体检合格后确定的拟聘用人选，通过旅顺教育局云平台向社会公示7天。在公示期内，发现弄虚作假的、与岗位要求的条件不符的或有不得报考情形的，取消其聘用资格。

六、聘用与工资待遇

区教育局根据全区中小学校岗位需求，统一分配岗位。被聘用人员与学校、劳务派遣公司三方签订《劳务派遣合同》，首次签订合同期限为2年(2018年9月1日至2020年8月31日)，合同期满，视其工作表现及教学工作需求决定是否延长合同。试用期2个月，试用期满，经考核合格留用，不合格者予以解聘。

招聘人员工资待遇按旅顺口区财政局核定的工资标准执行，按规定缴纳五险一金。

原标题：2018年旅顺口区招聘合同制教师公告

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2018年旅顺口区招聘合同制教师报名登记表.doc

大连市旅顺口区教育局