2、试讲或专业技能测试+面试

试讲主要测试报考者的专业知识水平和教学能力、研发能力、创新能力和成果转化能力等;试讲总分100分，不足60分者淘汰。专业技能测试主要测试应聘者专业或胜任岗位的实际操作能力，面试主要测试报考者专业知识以及胜任岗位的综合素质，如口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等;数据库工程师、嵌入式教学与科研服务岗位考试总分为100分，专业技能测试占60%，面试占40%，总分不足60分者淘汰。

3、成绩

在试讲或专业技能测试+面试考试成绩合格人员中，按试讲或总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象，试讲或总成绩相同的，增加考试课目。试讲或总成绩和进入体检、考核人员名单在浙江纺织服装职业技术学院门户网站(http://www.zjff.net/)上公布并由学院人事处邮件或电话通知。

(三)体检与考核

参加体检人员在接体检通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准按照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

体检结束后，我校将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，按总成绩从高到低依次递补。

(四)公示与聘用

拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网站及浙江纺织服装职业技术学院网站上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

(五)联系地址和联系方式

宁波市江北区风华路495号

浙江纺织服装职业技术学院人事处

联系人:冯老师，联系电话：0574-86329800

公开招聘监督电话：0574-86329805

原标题：浙江纺织服装职业技术学院公开招聘高层次人才公告

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2018年高层次人才招聘计划.docx

浙江纺织服装职业技术学院公开招聘报名表.doc

浙江纺织服装职业技术学院

2018年6月22日