现场报名的考生当天进行资格审查。邮件报名并通过初审的考生现场资格审查时间：6月8日上午：9:00—12:00 下午：13:30—17:00，地点：云南省安宁市宁湖大厦主楼1楼大厅。考生需提供证件、材料详见上款。

(三)报名注意事项

每名报考者只允许选择一个岗位报名，报名与考试时使用的身份证号码必须一致,同时对自己提供的报名信息真实性负责。报名人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假信息或不符合报考条件者，一经查实，取消考试资格。

五、考试的方法、科目、范围和时间、地点

考试免笔试，采取面试的方式进行。

1. 领取准考证

面试前5个工作日领取准考证，地点：云南省安宁市宁湖大厦501室，联系方式：0871-68699750。

2.面试方式、内容

面试方式另行通知，主要测试报考人员岗位履职所具备的水平和能力。

3.面试时间、地点等在昆明市人力资源和社会保障网另行通知。

4.参加面试时注意事项

参加面试的考生持准考证及本人有效居民身份证原件在规定时间到指定地点报到，并接受工作人员的统一封闭管理，迟到20分钟及以上的取消其面试资格。

5.面试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网公示5个工作日。

6.面试采取百分制计算，面试最低合格分数线为80分。

7.公示期间考生可申请查分。

8.经公示无异议的，依据面试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1 ：1的比例确定参加考察和体检人选。

六、考察、体检

(一)考察及体检由招聘单位主管部门组织实施。对通过考试的应聘人员，用人单位应组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。按照考试和考察结果等额确定参加体检人员，安排到县级以上具有体检资质的医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关行业规定执行。

(二)在考察或体检中不合格的人员，由招聘单位主管部门取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。

七、聘用

(一)根据考察、体检情况确定拟聘人员，在本单位及昆明市人力资源和社会保障网公示7个工作日。

(二)公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。

八、享受待遇等有关事项说明

1.试用期满考核合格的，予以正式聘用，并纳入我市事业单位在编在职人员管理，享受国家和我省规定的工资福利待遇。

2.按照《安宁市高层次人才引进暂行办法》，与用人单位签订5年以上协议的高层次人才，经考核审定后，除上述工资福利待遇外，可享受安家费和生活费等待遇。

(1)安家费

第五类给予30万元、第六类给予15万元安家费，分五年支付，在年度考核合格后发放，每年支付20%。

(2)生活费

由市财政按月核拨生活费，共计补助五年，第五类2000元/月、第六类1000元/月。

(3)引进人才分别给予疗养保健费用，共发放5年，第五类3000元/年、第六类1500元/年。

3.其他未明确事项按照《中共安宁市委 安宁市人民政府关于印发<安宁市高层次人才引进暂行办法>的通知》 (安通〔2017〕13号)执行。

九、招聘纪律

(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

(二)事业单位公开招聘人员实行回避制度。

凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及与聘用单位负责人有直接上下级关系的岗位。

聘用单位负责人和招聘工作人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

(三)严格公开招聘纪律，对违规情况，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。