招聘公告在茶陵县政府门户网、茶陵县人力资源和社会保障网、茶陵县教育局网向社会公开发布，公告时间不少于七个工作日。

茶陵县政府门户网(http://www.chaling.gov.cn)

茶陵县人力资源和社会保障网(http://rsj.chaling.gov.cn)

茶陵县教育局网(http://jyj.chaling.gov.cn/)

各环节招聘信息在茶陵县政府门户网、茶陵县人力资源和社会保障网、茶陵县教育局网向社会公开发布。

(二)报名

1、时间：自招聘公告发布之日起至2018年 5月17日18：00止。

2、方式：主要采用网上报名方式，2018年5月16日～5月17日接受现场报名。

3、要求：应聘人员登陆茶陵县教育局网填报有关信息，每名应聘人员只能报考一个岗位。报名时，应仔细阅读本公告及相关招聘岗位的资格条件，慎重、理性报考。应聘人员提供的证书、资料信息必须真实有效，不得恶意注册报名信息、扰乱报名秩序，否则在任何环节均可取消其考试成绩和应聘资格。

4、现场确认：2018年5月16日～5月17日，请自行下载并打印《茶陵县公开招聘事业单位工作人员报名表》(见附件2)，携带个人有效身份证、毕业证(《就业推荐表》)、教师资格证(“国考”合格成绩通知单)、普通话等级证(二乙及以上)原件与复印件各一份、近期一寸免冠相片3张到茶陵县教育局人事股(档案室)进行现场确认和资格初审。暂未取得毕业证、学位证、教师资格证的必须于2018年8月10日前交验毕业证、学位证、教师资格证等原件。

上述资料复印件按顺序整理，资料不齐不予受理，未按时提供相关资料进行现场确认的，报名无效。

(三)资格审查

1、时间：2018年5月18日。

2、地点：茶陵县教育局人事股(档案室)。

3、方法：招聘领导小组集中审查。经资格审查合格者方可参加考试。

4、打印准考证：资格审查合格的应聘人员于2018年5月19日8：00～18：00在报名网站自行下载并打印准考证。

(四)考试

1、考试方式：采取笔试、面试相结合的方式，笔试、面试均采用百分制。

(1)笔试：

①笔试时间：2018年5月20日。

②笔试地点：茶陵县云阳中学(茶陵县城炎帝中路)。

③笔试内容：时事政治、教师职业道德、教育教学基本理论、新课程理念等综合知识、岗位所需专业知识。

④笔试最低开考比例：岗位招聘计划数与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1：3。但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，可根据实际情况适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。

(2)面试：笔试结束后，进行面试。根据该岗位人员笔试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘计划数1：2的比例确定面试人选。入围面试最后一名出现笔试成绩相同的均参加面试。面试当天应聘人员因特殊原因放弃面试资格时，不进行递补。

①面试时间、地点：笔试结束后登陆(http://jyj.chaling.gov.cn/)查询。

②面试内容：说课。

2、成绩合成：

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

笔试、面试、综合成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合成绩相同的，以笔试成绩确定排名顺序。

(五)体检与考察

体检人选按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定。体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准》实施。体检对象对体检结果有疑问的，可在公示期内提出复检，复检只进行一次，以复检结论为准。

体检合格者即确定为考察对象，按照国家有关规定和岗位要求，重点考察其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩、是否违反计划生育政策等，同时对考察对象的资格条件进行复查。

有体检、考察不合格或放弃者，按应聘同一岗位综合成绩排名从高到低依次等额递补,但递补不得超过两次。

(六)公示

根据综合成绩和体检、考察结果确定拟聘用人选，经审查合格的拟聘用人员名单在茶陵县政府门户网、茶陵县人力资源和社会保障网、茶陵县教育局网公示7个工作日。公示期间，对拟聘用人员有反映的，由用人单位主管部门调查核实，并提出处理意见报人力资源和社会保障部门审定。