(三)总成绩计算

笔试成绩占40%、面试成绩占20%、体能测试成绩占40%的比例，采用百分制计算报考人员最终成绩。

(四)体检

体检按拟聘人数1︰1的比例确定体检对象，体检参照相关体检项目和标准及体检操作手册执行。

(五)政审

政审参照相关考核和政审工作暂行规定实施。

(六)调剂

遇有体检、政审不合格或在签订劳动合同前自主申请辞职的、违反相关规定取消聘用资格的，视岗位报考情况进行调剂。

(七)聘用

对通过笔试、面试、体能测试、体检、政审等均达到公安机关聘用条件的拟聘人员参加为期一个月的岗前培训。试用期为一个月。培训、试用期满经考核合格，与用人单位签订劳动合同，办理聘用手续。

(八)所有报考人员自行在乌苏市政府网站查阅具体笔试、面试、体检及相关考务时间、地点，如未按规定时间参加考试、面试者按弃权处理。

(九)通过笔试、面试、体能测试、体检合格的拟聘用人员，必须服从分配，否则不予聘用。

五、纪律与监督

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严把 “进口”关，整个考录工作接受社会监督。

六、联系人、联系电话

人社局联系人：侯月玲　　联系电话：0992-8514766　　0992-8512527

用人单位联系人：黄 晨 联系电话：0992-8507130

原标题：2018年乌苏市公开招聘第二批辅助性工作人员简章

乌苏市公开招聘辅助性工作人员领导小组

2018年4月14日