3.未按规定时间到指定地点参加体检，未完成规定项目体检的，视为自动放弃体检及聘用资格;对体检不合格者或自愿放弃者，不予考察;则按相应招聘岗位的考试总成绩排名顺序，依次等额递补。

(五)考察

1.考察主要以政审的方式进行。政审对象包括本人、配偶及家庭主要成员，政审内容主要是应聘人员的思想政治表现、道德品质、计划生育等情况，政审时间另行通知。

2.因考察不合格造成职位空缺，按相应招聘岗位的考试总成绩排名顺序，依次等额递补。

(六)公示

招聘工作领导小组将拟聘用人员名单公示7个工作日。对公示人员有异议的可向市纪委监察部门举报，若公示期满，未收到任何举报材料，将正式确定聘用人员并按规定办理聘用手续。

(七)聘用

公示期满，对没有问题或反映问题经查实不影响聘用的，报市政府审定同意后，将对确定聘用人员按有关规定填写《海南省事业单位公开招聘人员登记表》。事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期为12个月(试用期包括在聘用合同期限内)。试用期考核合格的正式聘用，试用期考核不合格的，可解除聘用合同。入编人员须在我市服务满5年，方可调离本市。

五、工资待遇

入编人员按照我市财政全额预算事业单位进行管理，实行事业单位聘用合同制。

六、纪律要求

招聘工作全过程实行阳光操作，每个环节做到公开、公平、公正，接受纪检监察机关及社会各界的监督。应聘人员在招聘过程中提供虚假材料，隐瞒重要信息等，取消聘用资格，解除聘用合同，予以清退。工作人员与应聘人员有回避关系的，应当实行公务回避。凡发现有弄虚作假、徇私舞弊的，按有关规定严肃追究有关人员的责任。

七、其它

(一)海南省户籍是指在报名时间截止前，常住人员登记户口所在地在海南省的人员;海南省生源是指被高校录取时登记户口所在地在海南省的人员。

(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与我市公开招聘事业单位工作人员工作领导小组无关。

(三)具体时间和其他相关事宜，以东方市人民政府网公告为准。

此次招考专业分类原则上统一按中共海南省委组织部、海南省人力资源和社会保障厅、海南省公务员局颁发的《2017年海南省考试录用公务员专业参考目录》划定。该目录未列入的专业，按专业门类、名称及课程设置呈报招聘领导小组审核确定。

八、特别提示

此次招考专业分类原则上统一按中共海南省委组织部、海南省人力资源和社会保障厅、海南省公务员局颁发的《2017年海南省考试录用公务员专业参考目录》划定。该目录未列入的专业，按专业门类、名称及课程设置呈报招聘领导小组审核确定。

九、本方案由2018年东方市公开招聘事业编制工作人员工作领导小组负责解释。

咨询电话：25530626(市人社局);

举报电话：25522891(市纪委)。

原标题：2018年东方市公开招聘22名事业编制工作人员工作方案

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2018年东方市公开招聘事业编制工作人员岗位表.xls