八、体检

笔试和面试两项考试成绩分别按40%和60%的比例计算总成绩，根据考试总成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定严格执行。

九、政审考察

体检合格者进入政审考察程序。政审考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。

十、公示和聘用

应聘人员经考试、体检、政审考察后确定拟聘用人选。名单在“广东省人力资源和社会保障厅网”和“平安南粤网”公示。公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。试用期一年(试用期期间按照有关规定发放薪酬)。

十一、有关问题的说明

(一)有关报名事宜的说明。

1. 应聘人员在招聘公告规定的时间内登陆“广东省人力资源和社会保障厅网”、“平安南粤网”和“全国事业单位招聘网”，详细了解招聘岗位及有关条件，每人限报一个岗位。

2.报名者要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。报名时与考试时使用的照片应保持一致。

3. 年龄和工龄的计算截止至2018年4月30日。

(二)关于应届毕业生、学历学位以及专业的要求。

1. 专业名称及代码参考《广东省考试录用公务员专业目录(2017年版)》确定。

2. 报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业名称为准。

3. 报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)，其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向)，那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

4.国内应届毕业生包括2018年7月31日前取得相应毕业证、学位证及2018年尚处于暂缓就业协议期限内且能以应届生的身份报到的毕业生。其他报考人员须于报名之日前取得相应的毕业证书、学位证书。港澳学习、国外留学人员须于报名之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考，并在资格审核时出具备查。岗位要求持有相应从业资格证书的须在报名之日前取得证书，并在资格审核时出具备查。

(三)关于递补调剂的说明。

因面试人选出现空缺、体检不合格、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，可在同岗位报考人员中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补。

(四)本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本级基数。

(五)按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并在资格审查时提供证明材料原件和复印件。

(六)在国有单位工作的正式员工报名，须征得工作单位同意，并在资格审核时出具工作单位同意报考的书面证明。

(七)落实回避规定要求，凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的人员，不得报名应聘。

咨询方式： 020-83119971