3、考核主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。考核可采取函调或实地考核方式进行，考核结果报市人社部门备案。

4、对因体检、考核不合格或本人放弃体检、考核等一切原因造成的缺额，不进行递补。

(六)公示和聘用

对体检、考核合格的拟聘人员名单，由市人力资源和社会保障局在发布招聘公告的网站公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，由市人力资源和社会保障局下发聘用批准文件，招聘单位及其主管部门办理聘用手续。捆绑招聘的岗位按拟聘人员总成绩从高分到低分依序自主选岗，总成绩相同的则由笔试高分者先选。因达不到开考比例而核减的具体捆绑岗位招聘计划，无人选岗的，自然取消。

正式聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、咨询监督举报电话

政策咨询电话：12333，0797-8392189

考务咨询电话：0797-8179899

监督举报电话：0797-8196087

五、本公告由市人力资源和社会保障局负责解释。

(未经赣州市人社局授权或批准，任何网站及其他媒体，不得直接或以解读等方式转载本公告，否则，将依法追究法律责任)

原标题：赣州市2018年市直事业单位公开招聘人员公告

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赣州市人力资源和社会保障局

2018年3月28日