报考特殊岗位的考生，先面试再参加笔试。如报考人数与招聘计划数不足3:1的，取消或相应核减招聘计划。如因面试前资格审查不合格、考生自动放弃致面试人数与招聘计划数达不到3:1但能形成竞争关系的，面试可以开考，招聘计划不核减;不能形成竞争关系的，其面试成绩在70分及以上的考生，方可入闱笔试环节。特殊岗位面试后，按1:3比例确定入闱笔试人员(末位同分者一并列入)。因面试缺考、作弊取消资格致招聘计划数与实际参加笔试有效人数达不到1:3的，如笔试人数与岗位最终招聘计划数形成竞争关系的，按面试及笔试总分高低择优确定入闱体检、考核人选;不能形成竞争关系的(即笔试人数少于等于招聘计划数)，笔试成绩不低于特殊岗位笔试成绩合格线(根据特殊岗位笔试情况由市人社局公布)的人员，方可进入体检、考核环节。入闱笔试人员与招聘计划数已达到3:1或能形成竞争关系，但因笔试缺考、违纪取消笔试资格致笔试人数与招聘计划数不能达到3:1或不能形成竞争关系的岗位，仍按总分高低确定入闱体检、考核(政审)人员。

(四)面试

5月25日，在赣州人事考试网上公布笔试成绩及一般岗位(相对特殊岗位而言)首批入闱面试人员名单。一般岗位采取结构化面试方式进行;特殊岗位采取专业技能测试方式进行，面试后再进行笔试。面试成绩满分100分，按不同岗位计算比例计入总成绩。

1、特殊岗位面试

鉴于部分岗位的特殊性，根据有关规定，以下岗位作为先面试、后笔试的特殊岗位：(1)市食品药品检验检测中心食品药品检验岗位。(2)赣南艺术创作研究所声乐演员岗位。(3)赣南艺术创作研究所舞台灯光设计操作员岗位。(4)市文化馆舞台安装操作岗位。(5)市文化馆群文活动岗位。

特殊岗位面试时间为5月5日。特殊岗位考生面试前，需于4月26日—4月27日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30间进行面试前现场资格审查并在规定时间领取面试准考证。资格审查所需材料与一般岗位面试前资格审查相同。资格审查地点见公告附件3。面试未入闱笔试的考生由市人事考试中心在网上退回笔试报名费至考生缴费的账号。

2、一般岗位结构化面试

一般岗位面试时间为6月9日。面试具体时间、地点见面试准考证。按照岗位招聘人数与面试人数1：3比例确定面试入闱人员(末位同分者一并列入)，达不到这一比例的，按前款第4项“其他事项”规定处理。

3、面试前资格审查

(1)入闱面试人员在规定的时间内(见招聘公告附件3)，到规定的地点现场参加资格审查，资格审查由招聘单位及其主管部门共同负责。面试入闱人员在资格审查时须提供考试报名表、本人身份证、毕业证(学位证)、笔试准考证、招聘岗位要求的其他证件(证明)原件和复印件一份、本人近期与报名表同底一寸彩照4张。相关人员还需按本公告“其他要求”的规定提供有关材料。

资格审查合格人员，按照赣发改收费[2017]340号文件规定，由市人社局收取面试费每人50元。资格审查合格人员现场发放面试准考证。

(2)未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃;对不符合报考岗位条件的，取消面试资格。放弃及取消资格的岗位，按本公告“笔试”规定中第4款“其他事项”的规定处理。

(3)资格审查工作贯穿于公开招聘全过程(含聘用后的试用期内)，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消聘用资格。

(五)体检和考核

1、根据考试总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考核对象。如末位总成绩相同的，一般岗位取笔试高分者，特殊岗位取面试高分者。仅参加了笔试或面试的考生，不计算考试总成绩，不进入体检、考核环节。

2、体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人部发[2016]140号)和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取。