(六)聘用

体检合格的拟引进(招聘)人员名单在青川县人民政府网进行公示，公示无异议的，与用人单位签订聘用合同。引进(招聘)人员在青川最低服务年限为5年。

四、主要政策待遇

根据《广元市高层次人才引进暂行办法》(广委办〔2014〕38号)、《青川县高层次和紧缺人才引进暂行办法》(青委办〔2017〕147号)规定，引进(招聘)人员政策待遇主要有：

(一)对刚性引进(招聘)到我县工作，与用人单位签订5年以上工作合同、经考核合格的高层次人才，分别给予硕士研究生8万元、博士研究生15万元的安家补助费用。在青川工作期间，硕士研究生按月发放每人每月500元、博士研究生按月发放每人每月1000元的工作补助，期限10年。

(二)对引进(招聘)到事业单位的高层次人才，解决事业编制。

(三)引进(招聘)到事业单位工作的高层次人才，首次聘任专业技术职称可不受单位专业技术结构比例限制，直接聘任。硕士研究生可直接聘用八级职员岗位;博士研究生可直接聘用七级职员岗位。

五、组织管理

本次公开引进(招聘)高层次人才工作在青川县委、县政府的领导下，由中共青川县委组织部、青川县人才工作领导小组办公室、青川县人力资源和社会保障局具体组织实施。纪检、监察部门进行监督。

六、咨询与解释

本公告由中共青川县委组织部、青川县人才工作领导小组办公室、青川县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：

青川县人才工作领导小组办公室0839-7203293

青川县人力资源和社会保障局0839-7206543

监督电话：

中共青川县委组织部0839-7201951

青川县人力资源和社会保障局0839-7201356

中共青川县纪委、县监委0839-7202492 7202525

原标题：关于青川县2018年上半年引进高层次人才的公告

点击下载>>>

1.四川省青川县公开引进高层次人才岗位设置一览表.doc

2.四川省青川县公开引进(招聘)高层次急需紧缺人才报名登记表.doc

中共青川县委组织部 青川县人才工作领导小组办公室

青川县人力资源和社会保障局

2018年3月21日