体检所需经费由应聘人员承担。

2.考察

成立考察工作小组，每组由2名以上工作人员组成。考察组广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考察时要进行报考资格复审。考察结束后形成书面材料，确定考察意见为合格或不合格。经考察不合格的，不予聘用。

(四)确定拟聘人选，审核、公示。

招聘单位、主管部门和县人力资源和社会保障局根据面试成绩、体检与考察结果，按照各招聘岗位人数从高分到低分确定拟聘人选，并整理聘用核准备案材料报市级人社部门审核、公示。

确定拟聘人选，审核、公示时间：2018年7月15日前。

(五)办理聘用。

经市级人社部门核准相关聘用材料并同意聘用拟聘人员后，方可办理聘用手续。批准聘用的人员与招聘单位签订聘用合同，试用期为12个月，在所聘用岗位上服务年限不少于3年。

办理聘用时间：2018年7月30日前。

四、联系方式

联系单位：大化瑶族自治县人力资源和社会保障局

联系电话：0778-5812171;邮箱：dhrlj5812125@163.com

原标题：大化瑶族自治县2018年事业单位公开招聘急需紧缺人才公告

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1.2018年大化瑶族自治县事业单位急需紧缺人才招聘计划汇总表.xlsx

2.2018年河池市事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表.xls

3.个人承诺书.doc

大化瑶族自治县人力资源和社会保障局

2018年2月26日