(三)体检

面试结束后，汪清县统计局根据应聘人员总成绩由高到低排名，按1：1的比例确定体检对象。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，根据进入面试的应聘人员总成绩从高分到低分依次递补体检人员。

体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检的具体时间另行通知。

(四)考察

体检合格的人员，由用人单位或主管部门对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检或考察不合格的，取消其拟聘用人选资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

(五)公示

经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在网上公示拟聘用人员名单。公示时间不少于7天，接受社会监督。

公示期间查实有严重问影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

(六)办理聘用手续

公示结果不影响聘用的，按规定签订聘用合同，明确双方的权利、义务和待遇。被聘用人员应在规定时间到汪清县统计局报到，逾期未报到的，取消聘用资格。被聘用人员按相关程序规定实行试用期，试用期为6个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

五、聘用及待遇

对公示期满无异议或有反映问题但经核实不影响聘用的纳入合同制人员管理，聘用人员的日常管理及考核由用人单位负责组织实施，考核制度参照机关工勤人员和事业单位工作人员的相关管理规定执行。

六、信息发布及政策咨询

汪清县公众信息网站为本次选聘考试的工作网站，有关考试的信息及相关事项，均通过此网站进行发布，请注意查询。

汪清县公众信息网站：http://www.wangqing.gov.cn

岗位资格及报名咨询电话：0433-8821176

汪清县人力资源和社会保障局：0433-8810517

原标题：汪清县统计局公开选聘合同制工作人员公告

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汪清县统计局公开选聘合同制工作人员报名登记表.doc

汪清县统计局

2018年2月8日