(3)创业企业5年内实际投资额超过2000万元的，超出部分按20%予以资助，资助总额最高2000万元。

(4)企业成立5年内，给予最高1000万元的基准利率贷款贴息补助。产生销售额5年内，按每年销售额的1%给予奖励，累计最高500万元。

2、创新人才

(1)经评审认定入选“500精英计划”A类、B类、C类全职创新人才的，按人才年薪的60%给予企业引才薪酬补助，每年最高70万元、50万元、40万元;柔性引进的，每年最高35万元、25万元、20万元。

(2)经直接认定引进到企业全职工作的顶尖、领军、高端创新人才，按人才年薪的60%给予企业引才薪酬补助，每年最高100万元、80万元、70万元;柔性引进的，每年最高50万元、40万元、35万元。引才薪酬补助时间不超过3年。

3、领军型创业创新团队

分国际先进、国内领先、国内先进三个层次，按投资额给予最高1000万元、800万元、500万元资助。对国际一流团队和顶尖人才领衔的重大项目，经评估后给予最高1亿元资助。

(二)社会事业领域人才的主要扶持政策

1、经评审认定入选“500精英计划”长期项目A类、B类、C类人才，分别给予用人单位30万—100万元/人的科研和文化创作资助。

2、经评审认定入选“500精英计划”短期项目的，分别给予用人单位5万-20万元/人的奖励。

(三)其他人才政策待遇

上述人才还可享受最高300万元的房票补贴，最高每月1万元的租房补贴，以及创业场所免租、补充养老保险、生活津贴、贷款贴息、医疗、子女就学、配偶就业等其它各项政策待遇。

(四)荐才引智奖励政策

鼓励各类人力资源服务企业、创业投资机构为台州推荐海内外创业创新英才，引荐对象进入综合评审并来台州参加评审会的，给予荐才机构2000元/人的工作经费;按照来台州前工作地不同，分别给予参评人才1000元--10000元人民币的交通补贴，并负责在台评审期间的食宿费用;创业创新人才(项目)成功落地后，在其获得首期扶持资金兑现后，给予每人次(团队)2-50万元的荐才奖励。

四、申报和认定程序

申报入选台州市高层次创业创新人才(团队)，选择以下一种方式进行认定:

(一)评审认定方式

1、申报。申报创业创新人才向所在地“500精英计划”专项办提出申请，全年分二次申报，截止时间：2018年5月31日和8月31日。申报领军型创新创业团队向当地科技管理部门提出申请，全年仅一次申报，截止时间：2018年8月31日。

2、资格审查。各地主管部门根据人才所属专业领域，分别对申报人申报条件、申报材料完整性和真实性进行初审。符合初审条件的，提交市级主管部门进行复审。

3、技术评审。邀请专家对人才所携项目的技术先进性进行评审。

4、综合评审。邀请相关技术专家、企业家、投资人组成专家组，对申报人才及项目进行书面评审和答辩评审，提出推荐意见。

5、尽职调查。综合评审结束后，对专家组推荐的创业人才(团队)及其项目进行尽职调查，评估结果作为是否扶持的参考依据。

6、公示发文。综合专家评审、尽职调查意见形成推荐建议名单，向社会公示无异议后，报市委人才工作领导小组审定发文。

(二)直接认定方式

高层次人才如符合《台州市高层次人才分类目录》顶尖、领军、高端类人才的，可选择直接认定方式，不需要参加技术评审环节，仅需要参加专家评审和尽职调查;也可选择评审认定方式。全年分四次申报，截止时间：2018年3月30日、5月31日、8月31日、11月30日。

对入选浙江省领军型创业创新团队的，直接认定为台州市领军型创新创业团队。全年仅一次申报，截止时间：2018年8月31日。

五、所需申报材料及要求

1、申报产业经济领域创业人才填写《台州市“500精英计划”创业人才申报书》;申报产业经济和社会事业领域创新人才仅填写《台州市“500精英计划”创新人才申报书》。