(五)体检
体检标准参照公务员录用体检标准,体检时间和地点另行通知,体检费用由考生自理。因体检不合格、自动放弃等出现空缺岗位,按该岗位考生成绩从高分到低分依次递补。未按时参加体检的,作自动弃权处理。
(六)考察
体检合格人员确定为考察对象,考察主要采取审查档案、走访座谈、函调等方式进行。因考察不合格、自动放弃等出现空缺岗位,按该岗位考生成绩从高分到低分依次递补。考察工作由县事业单位招聘高学历人才工作领导小组办公室牵头,由招聘单位及其主管部门具体负责。考察工作须组成二人及以上的考察组。在考察中应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料、做出考察结论、提出聘用建议意见。考察工作接受纪检、监察机关的监督。
(七)实习
考察合格人员按1:1的比例确定为实习对象,进入用人单位实习,实习期从2018年3月5日至2018年7月31日。实习期间用人单位负责安排食宿,县财政另发放每月2000元基本生活费。
(八)聘用
实习合格人员确定为拟聘用对象,公示7个工作日无异议后,由县事业单位招聘高学历人才工作领导小组办公室报县政府审议。审议批准聘用后,用人单位按《事业单位人事管理条例》等规定与聘用人员签订聘用合同,聘用实行试用期制度,试用期按《事业单位人事管理条例》等规定执行,首次聘用合同期限不少于5年(含试用期)。
四、其他
(一)考生必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实取消其面试或聘用资格。
(二)聘用后待遇按照中共崇义县委办公室、崇义县人民政府办公室《关于印发〈崇义县事业单位招聘高学历人才实施意见〉的通知》(崇办发〔2016〕18号)文件规定待遇执行。
(三)本方案由县事业单位招聘高学历人才工作领导小组办公室负责解释,未尽事宜由县事业单位招聘高学历人才工作领导小组研究决定。
原标题:崇义县2018年事业单位招聘高学历人才公告
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