3.2018年应届毕业生必须在2018年7月31日取得相应学历、学位，其他社会人员均须于报名截止之日前取得相应学历、学位、执业资格及职称证书;港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。

4.年龄、工作经历年限计算截止到2017年12月31日。

5.考生不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

六、考试

应聘人员考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，按四舍五入保留小数点后两位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次。

(一)笔试。

主要测试考生从事本岗位应该具备的基本能力与基本素质。笔试合格线为卷面总分的60%。各报考人员凭二代身份证原件和准考证参加考试。

笔试时间、地点及注意事项详见准考证。

(二)面试资格审核

1.资格审核比例

面试资格审核对象根据笔试成绩从高到低顺序，按所报岗位招聘人数3倍比例按笔试成绩从高到低的顺序从笔试合格考生中确定。笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试资格审核对象。笔试成绩及入围面试资格审核人员名单在斗门区政府公众信息网和斗门区人力资源网公布，请考生主动关注查询。

2.资格审核材料

①《珠海市斗门区公开招聘事业单位工作人员报名表》(网上打印);

②有效期内的二代身份证，准考证;

③学历、学位证书;

④盖有学校或学院公章的学业成绩单;

⑤已盖学校公章的《就业推荐表》和本人的《就业协议书》(暂缓就业的毕业生还须提供暂缓就业协议书或学校就业指导中心出具的暂缓就业证明);

⑥国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》;

⑦我国驻外使领馆开具的留学证明;

⑧工作经历证明(劳动合同及社保清单);

⑨职称或资格证书。

各岗位具体条件中有要求工作经历、其他资格证书的必须提供⑧项或⑨项。其中：

社会人员提供材料中的①②③项。

应届毕业生提供材料中①②④⑤项。

暂缓就业的毕业生须提供材料中①②③④⑤项。

港、澳、台学历学位的毕业生提供材料中的①②③⑥项。

国外学历学位的毕业生提供材料中的①②③⑥⑦项。

3.确定参加面试人员

面试资格审核对象须携带资格审核材料的原件和复印件，按时参加资格审核，资格审核合格人员确定为参加面试人员。不按规定时间参加资格审核的，视为自动放弃应聘资格。对证明材料不全且不能在资格审核结束前补全或与报考资格条件不符的，取消面试资格。以上原因所产生的空缺，可依次递补。

(三)面试。

主要测试考生岗位任职能力和综合能力。面试总分100分，合格线60分。面试当场评分、统分，现场公布成绩。面试结束后，计算面试成绩合格考生考试总成绩，并依其考试总成绩高低顺序，按岗位招聘人数等额确定入围体检及考察人员名单。

进入体检及考察人员名单及相关事宜于面试结束后2天内在斗门区政府公众信息网和斗门区人力资源网公布。

六、体检及考察

体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》、《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》等规定执行。体检费用考生自理。

对体检合格者进行考察，按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)、《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。

七、公示

体检和考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单在斗门区政府公众信息网和斗门区人力资源网公示7个工作日。

八、递补聘用

因考生放弃体检、体检或考察不合格、自愿放弃应聘资格或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可在该岗位面试成绩合格考生中，按其考试总成绩高低顺序依次递补体检或考察人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起30日内。