(1)涉嫌违法违纪正在接受审查的;

(2)尚未解除党纪、政纪处分的;

(3)因犯罪受过刑事处罚的;

(4)有精神病史的;

(5)聘用时未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

(6)法律、法规及政策规定不得聘用为事业单位工作人员其他情形的。

以上情况在核查过程中被发现或公示受到举报后经核实的，一律取消招聘资格。

五、报名及资格审查。

1、报名时间：2017年12月13日8：00至2017年12月15日17：00。

2、报名地点：英山县人事考试院。

3、联系电话：0713-7029600。

4、报名方式：报考人员应提供有效居民身份证、毕业证(成教学历需提供教育部网战查询学历证书电子注册备案表)、执业医师、执业助理医师资格证原件复印件1份(2017年通过考试者提供网络查分情况)，经审查符合报考条件者，填写报名登记表，交近期同底免冠1寸彩色照片2张及笔试费50元，参加面试人员需再交50元面试费。

报考人员应仔细阅读招聘公告，如实填写有关信息，信守诚信报考。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，在资格确认时被取消考试资格，由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报名资格;对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将依照有关规定追究当事人责任，涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。

报考人员只能选择一个岗位进行报名(具体岗位见附表)，填报多个岗位的，取消报名资格。

资格审查由招考工作主管部门，英山县卫生和计划生育局共同负责。对符合报考条件的，不得拒绝报名。

5、准考证领取：报名并资格审查合格后见网上通知。

六、笔试：

专业理论，分值100分，为闭卷考试，考务工作由英山县人事考试院和英山县卫计局共同负责组织，笔试内容为岗位条件要求的专业知识和技能。由英山县卫生和计划生育局组织统一命题、制卷、阅卷，全程接受监督。

根据《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)文件精神，本次招考不设开考比例。

笔试时间：2017年12月16日(星期六)上午9:00-11:00。

笔试地点：见准考证。

七、面试和操作：

护理专业、会计专业、计算机专业均按笔试成绩从高到低的顺序以招聘计划1：2的比例确定面试人员(如达不到1：2的比例，按实际参加笔试人员确定)，报考其他岗位的考生均进入面试，面试和操作分值100分。

少数急需紧缺岗位有效面试人数与招聘人数相等,无法形成竞争的岗位,实行最低面试合格分数线控制,面试分数达到75分以上(含75分)方能进入考核体检阶段。

面试和操作：由各用人单位组织面试和操作，具体时间见网上通知。

八、综合成绩计算：

综合成绩=笔试成绩×60%+面试和操作成绩×40%。

九、体检、考核

按招聘计划1:1的比例确定进入体检考核对象。若综合成绩末位的考生分数并列，则取笔试成绩较高者;若笔试成绩、面试成绩均相同，则加试一场笔试，并取加试考试成绩分数较高者。

如体检、考核不合格的，按报考该岗位考生的综合成绩由高分到低分依次递补。体检标准按国家招考公务员体检标准规定执行。

体检在招聘工作领导小组办公室指定的县中医院进行。体检费用由考生自理，体检时间另行通知。

十、聘用

经体检、考核合格的，确定为拟聘对象，在英山县人力资源和社会保障局和英山县卫生和计划生育局官方网站上进行为期七天的公示，接受社会监督，经公示无影响聘用的，办理聘用手续，报县人才交流中心审核备案。

十一、纪律监督

按照招聘工作要求，对报名、笔试、面试、考核、体检、录取全过程做到政策、程序、结果公开，严格工作纪律，规范工作程序，并接受县纪委监察局纪律监督和社会监督，确保招聘工作客观、公正、公平、公开。对考生及工作人员有违纪行为的，将按照有关规定进行严肃处理，并追究当事人和相关责任人的责任。