体检合格人员，由招聘单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等进行考察。

(五)公示、聘用

招聘单位根据体检和考察结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京市人力资源和社会保障局网、南京市科学技术委员会和招聘单位网进行为期7个工作日的公示。

对公示无异议人员，经公开招聘综合管理部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，在报市人力资源和社会保障局审核通过后，在该单位的综合考评合格人员中，按成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。

四、有关要求

应聘人员如提供虚假或与招聘条件要求不一致信息的，取消考试、聘用资格，综合考评成绩无效。未按通知要求参加综合考评和体检，关闭联系方式无法联络，以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃。

五、招聘咨询和监督

(一)招聘单位咨询电话：

南京市科技成果转化服务中心：025-83357664

南京市科技信息研究所：025-57715263

(二)招聘单位主管部门电话：

南京市科学技术委员会人事处：025-68786230

原标题：南京市科学技术委员会所属事业单位2017年下半年公开招聘高层次人才公告

点击下载>>>1-3.zip

1.《南京市科委所属事业单位2017年公开招聘高层次人才岗位信息表》

2.《南京市科技成果转化服务中心公开招聘高层次人才报名登记表》

3.《南京市科技信息研究所公开招聘高层次人才报名登记表》

南京市科学技术委员会

2017年10月18日