逾期不能按要求提供上述材料以及通过船山区人社局审核确认、办理了聘用手续后未按规定时间报到上班的，视为自动放弃，取消其拟聘(聘用)人员资格。

聘用人员实行12个月试用期和最低5年服务期制度，凡通过考核方式招聘进入事业单位的人员，工作不满5年的一律不得流(调)动。试用期内严重违规违纪或试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

企业可根据人才需求和工作实际，适时与应聘人员签订劳动合同，服务期由企业与应聘人员自主协商确定。

八、政策待遇

(一)试用期满考核合格，全日制博士、硕士研究生聘用到管理岗位的分别定为7级、8级职员，聘用到专业技术岗位的享受相应专业技术职称待遇。

(二)实绩突出的全日制硕士研究生工作满3年、全日制博士研究生工作满2年，可按科级领导班子成员进行分工，享受相应政治经济待遇;符合条件的，按程序优先调任为公务员。具有中级、高级职称的高层次专业技术人才，可不受岗位职数限制，按相关要求和程序聘任相应职称;符合专业技术职称晋升条件的，可不受岗位限制，按程序聘任到相应岗位。对引进到国有企业的全日制硕博研究生特别优秀的可按相关要求调任(聘任)到机关事业单位工作。

(三)前五年，对全日制博士研究生给予1.5万元/年人才津贴，对全日制硕士研究生给予1万元/年人才津贴;引进到国有企业、医院、学校的，在遂宁城区(含物流港)首次购房的，全日制博士研究生给予10万元购房补贴，全日制硕士研究生给予5万元购房补贴。

(四)提供优质人才公寓，引进后在遂宁城区无住房的，可免费入住;发放“船山英才卡”，在就医、就学、落户等方面建立绿色通道，提供个性化服务。

九、纪律与监督

(一)招聘工作坚持信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。

(二)招聘工作实行回避制度。从事此次招聘工作的所有人员，凡涉及与报考者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系或其他有可能影响招聘工作公正的，必须一律实行回避。

(三)对违反公开招聘工作纪律或弄虚作假的应聘人员，取消其考核资格，已被聘用的取消其聘用资格，并对有关工作人员视情依纪依法严肃查处。

十、特别提示

(一)招聘过程中如有调整、补充、提示等事项，将在遂宁市人力资源和社会保障网站和智联招聘网站上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考核、体检、考察、聘用的，责任自负。

(二)报考者报名时需留下两个及以上联系方式(手机、固定电话、邮箱等)，并保持通讯畅通，通讯方式如有变更，请主动告知招聘单位。招聘方因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

十一、本公告由中共遂宁市船山区委组织部、遂宁市船山区人力资源和社会保障局、遂宁市船山区政府国有资产监督管理委员会负责解释。

咨询电话：

中共遂宁市船山区委组织部0825-2255903

遂宁市船山区人力资源和社会保障局0825-5185088

遂宁市船山区政府国有资产监督管理委员会0825-2237376

原标题：2017年四川省遂宁市船山区“百名硕博进船山”秋季招揽行动面向全国引进企事业单位高层次人才公告

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1.2017年四川省遂宁市船山区“百名硕博进船山”秋季招揽行动面向全国引进事业单位高层次人才需求计划表

2.2017年四川省遂宁市船山区“百名硕博进船山”秋季招揽行动面向全国引进重点企业高层次人才需求计划表

3.2017年四川省遂宁市船山区“百名硕博进船山”秋季招揽行动面向全国引进企事业单位高层次人才报名登记表

中共遂宁市船山区委组织部　 遂宁市船山区人力资源和社会保障局

遂宁市船山区政府国有资产监督管理委员会

2017年9月25日