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(三)应聘人员在笔试、面试过程中须自觉严守纪律和规定，严禁考场作弊，一经发现存在弄虚作假行为，将严肃处理，对应聘人员取消其聘用资格，5年之内不得参加我市事业单位招聘考试。
(四)资格审查贯穿于公开招聘工作的全过程，在公开招聘所有阶段(包括试用期)发现应聘人员与招聘资格条件不符、弄虚作假或违反回避制度的一律取消聘用资格，且责任自负。
本方案未尽事宜，由市人力资源和社会保障局负责解释。
原标题：万宁市2017年公开招聘事业单位工作人员实施方案
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1、2017年万宁市公开招聘事业单位工作人员岗位设置表.xls
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