七、考核

根据最后成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定考核对象。由广西国土资源宣传中心统一组织实施。考核内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。

在考核中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格:

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;

2.应聘人被认定有违法违纪行为的;

3.应聘人提供虚假证明和材料;

进入考核但考核未通过的，从该岗位综合成绩合格人员中按高分到低分依次递补。

最后经中心领导班子集体研究，按照考试、考核结果择优确定拟聘人员。

八、体检

拟聘人员名单经请示自治区国土资源厅审核通过后，由中心办公室组织拟聘人员到具有三甲以上资质的医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用由拟聘人员自理。

体检不合格的，从综合成绩合格人员中按高分到低分依次确定递补人员。

九、确定拟聘人员

广西国土资源宣传中心领导班子集体研究，按照考试、考核结果择优确定拟聘人员，进行为期7个工作日的公示。公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。经公示无异议的人员，报主管部门审核，自治区人力资源和社会保障厅核准，机构编制部门办理编制使用审批手续后，再办理聘用、工资等相关手续。

十、办理聘用手续

单位与拟聘人员签订聘用合同，并实行试用期制度。聘用后的管理按照国家级自治区相关规定执行。

十一、纪律监督

此次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受监察部门和社会各界监督。

招考咨询电话：0771-5388315

监督电话：0771-5388122

原标题：广西壮族自治区国土资源宣传中心2017年度公开招聘工作人员公告

点击下载>>>

2017广西壮族自治区国土资源宣传中心招聘资料