四、新聘岗位

办理调动手续后，岗位等级确定为初岗十二级，若岗位等级低于初岗十二级的，确定为原岗位等级，以后岗位等级晋升及职务评聘等按进人单位岗位等级晋升或职务评聘方案执行。选调教师对执行的岗位等级或以后岗位等级晋升及职务评聘等有异议者，在未办理调动手续前可申请回原单位工作。

五、纪律要求

(一)参加选调的教师如有弄虚作假行为，经查证属实，在选调期间，取消选调资格;如已被聘用，退回原单位，三年内不准参加县内外选调、考调、遴选考试。对弄虚作假行为，按《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》(川人发[2003]56号)文件相关规定，追究相关责任人责任

(二)参加此次选调的工作人员要严肃工作纪律，不得违规操作，一经发现，按党纪政纪严肃处理。

(三)选调工作接受相关部门及社会监督。

六、公告解释权

本公告由古蔺县教育局负责解释，未尽事宜按照有关法律政策规定执行。

咨询电话：0830—7204706(古蔺县教育局人事股)

监督电话：0830—7205280(古蔺县教育局纪检监察室)

原标题：古蔺县教育局关于2017年公开选调城区小学教师的公告

点击下载>>>1-2.zip

1：古蔺县2017城区小学选调教师岗位要求表

2：古蔺县2017年城区小学选调在职教师报名表

古蔺县教育局

2017年8月16日