(四)考察

根据岗位招聘计划数和应聘人员最终合成成绩，按1：1比例等额确定考察人选。如最终合成成绩相同，以笔试成绩高者优先。仍有同分的，由市文广新局根据考察结果，综合评价，择优确定1名拟引进人选。

考察出现缺额的，按照规定程序和时限，按最终合成成绩从高分到低分依次等额递补。

(五)公示、办理聘用手续

根据考察结果确定拟聘人员并公示7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按规定办理调动和聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消资格。

根据有关规定，引进单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系，保留受聘人员原基本待遇不降低，其他待遇按有关规定执行。

政策咨询电话：(0566-2023221)

原标题：2017年池州市创作研究室引进1名人才公告

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2017池州市创研室招聘高层次人才报名登记表.doc

池州市人力资源和社会保障局 池州市文化广电新闻出版局

2017年8月14日