③凡有下列情形的，取消应聘资格，后果由考生承担，涉及违纪的按有关违纪处理规定予以查处：

考生不能按时、按要求提供有关证件、材料的;

考生隐瞒与报考资格有关的个人信息的;

报名时填报的主要信息(如学历、学位、专业、出生年月、现就业情况、参加工作时间、是否在校生、服务基层项目人员有关信息等)与提供的证件、材料及真实情况不符的;

提供虚假信息，或伪造、变造有关证件、材料信息骗取考试资格的以及其它不符合报考资格条件、要求的。

④复审时间及地点在太原人事考试网另行通知。考生未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试。若面试资格确认过程中有人放弃或未通过，按笔试成绩从高分到低分依次递补;如参加笔试的考生中已无递补对象，则按资格复审合格的实有人员进入面试。

3、面试

教师岗位采取教学能力测试的方式进行，其它岗位采取结构化面试方式进行，面试时间、地点另行通知。面试结束后，以考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定体检与考察人选。如有并列，笔试成绩高者优先，如笔试成绩也相同，加试面试，加试成绩高者进入体检。

进入面试人数少于或等于招聘人数的岗位，面试成绩须达到60分。

(三)调剂

面试结束后进入体检人员不参加调剂，未进入体检且面试成绩在60分以上的可参加调剂。

面试结束3个工作日内，在太原人事考试网公示无人报考或无人应考岗位，符合调剂要求的考生，根据岗位要求自愿选择1个符合要求的调剂岗位报名。如调剂岗位报名人数小于或等于拟招聘人数，报考人员直接进入体检;如调剂岗位报名人数多于拟招聘人数，则考试总成绩高者进入体检，如果总成绩相同，则加试一场专业测试，专业测试成绩高者进入体检。

调剂报名采取现场报名的形式进行，具体办法另行通知。

(四)体检和考察

体检参照公务员体检标准进行，各岗位体检合格人员进入考察。体检、考察不合格的不得聘用。由此形成的岗位空缺不再递补。

(五)公示及聘用

根据考生考试总成绩和体检、考察结果，确定拟聘用人员，并进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，对群众反映的问题认真调查落实，不符合招聘条件者，取消其拟聘用资格。公示期满无异议的，按照规定办理相关聘用手续。

用人单位对新聘用人员实行1年的试用期。新聘用人员须在娄烦县服务至少5年，服务期限内不得办理调动手续。

考生应做到诚信报考。对进入考察及其以后环节提出放弃的;接到聘用通知后无正当理由，未在规定时间内持相关证明材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。

特别提示：本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位考试辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

咨询电话:

太原市人社局:0351-4030019

太原市人事考试中心:0351-4222613

监督电话:

太原市人社局:0351-2020427

原标题：2017年娄烦县公开招聘事业单位工作人员公告

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1、2017年娄烦县教育系统事业单位公开招聘岗位一览表

2、2017年娄烦县卫生系统事业单位公开招聘岗位一览表

3、2017年娄烦县农林事业单位公开招聘岗位一览表

4、服务基层项目人员审核表

太原市人力资源和社会保障局

2017年8月4日