(3)负责舞台技术设备维修保养及更新换代的体系建立、长短期规划及涉及相关招投标工作的配合实施;

(4)负责组织博物馆社会教育场地设备配置与舞台技术业务发展的总体规划。

2、承担各类活动的技术及团队管理职责，包括但不限于：

(1)合理编制活动设备费用预算，并对费用支出进行审核和监控;

(2)负责技术人员管理，有效指导和激励下属工作;

3、协助上级领导决策，完成领导临时交办的各项工作任务。

岗位要求：

1、本科及以上学历，35周岁以下;

2、2年以上剧场或文化场馆工作经验，1年以上剧场或文化场馆管理岗位工作经验;

3、至少掌握以下两种专业技术：舞台灯光照明工、音响调音员、电影电视摄影师、舞台监督;

4、了解舞台搭建、灯光、音响、安全措施等设备技术方面的相关知识;

5、有强烈的责任心、安全意识、廉洁自律意识及服务意识，遵时守纪，具团队精神。

(九)场地运营管理主管

主要岗位职责：

1、负责场地的招商招租工作，包括长期租赁及短期租赁。

2、负责招商后协调承租方与馆方物业、安保等关联部门的对接工作;

3、负责与商家洽谈，签订相关协议;

4、开发新的合作伙伴，并与之维护良好的合作关系;

5、收集同类场地经营市场信息，及时反馈报表;

6、做好客户信息登记，建立相关档案。

岗位要求：

1、本科及以上学历，35周岁以下;

2、5年以上工作经验，有博物馆、文化场馆或商业空间租

赁管理的相关经验者优先;

3、责任感强，主动积极，能够独挡一面，承担一线工作;

4、沟通力强，抗压力强。

(十)品牌拓展主管

1、解决博物馆品牌项目运营过程中存在的问题，提升品牌美誉度;

2、英语口语书写流利，可独立与海外合作伙伴进行沟通;

3、根据博物馆发展战略目标，寻找、挖掘新的品牌IP资源，熟悉文创产业链，熟悉博物馆衍生品设计，并能广泛建立合作关系 ;

4、独立完成项目合作方案撰写、商务谈判、合同签订，组织实施与执行;

5、关注博物馆行业及文创产业动态，制定较好的品牌发展策略。

岗位要求：

1、本科以上学历，35周岁以下;

2、具备博物馆、文化场馆工作经验优先。有品牌授权、品牌开发经验者优先;

3、能够独立进行商务谈判、具备敏锐品牌运营意识、沟通与谈判技巧;

4、文案能力强、条理清晰、逻辑性强，善于面对压力，良好的自我调节和自我激励能力;

5、英语听、说、读、写流利。

(十一)电气工程师

主要岗位职责：

1、编写物业强弱电工作计划，审核下属物业公司提交的强弱电工作计划及人员日常安排，督促核查物业公司日常维护工作;

2、整理校准新馆强弱电竣工图纸，熟悉图纸。对故障组织抢修，对维护提供指导。组织物业公司对图纸中的不合理的地方进行改进优化，编写优化方案;

3、 组织编撰下一年度物业强弱电预算。落实预算使用。包括项目的发包，设计要求的提资，负责工程变更、洽商、签证审核以及配合预算部门的预决算工作;

4、负责督促工程进度、质量、用电安全及网络安全、全面掌握施工情况并向领导汇报;

5、对二次装修工程，审核装修公司的强弱电施工方案，现场协调指导装修公司与物业公司的技术及管理对接;

6、完成部门交办的其它工作。

岗位要求：

1、自动化、电气工程等相关专业本科及以上学历，40周岁以下;

2、5年以上相关工作经验，电气中级以上专业职称优先考虑;

3、掌握电气控制知识，熟悉电气标准;熟悉数字、模拟电路知识;

4、熟悉计算机操作，熟练掌握CAD画图软件，绘制电气原理图,懂PLC编程方面的知识及经验;

5、良好的职业素质和敬业精神, 动手能力强，有耐心，服从工作分配;

6、良好的沟通表达能力和协调能力，性格开朗，具有团队意识，抗压力强。

三、招聘办法

1、报名时间：自本公告发布日起，截止至2017年8月15日。

2、报名方法：应聘人员将《上海世博会博物馆应聘人员登记表》、身份证、居住证、学历(学位)证明、专业技术资格、职业资格等相关材料电子版发送至指：hr@expo.cn。