2、广告策划制作和广播电视技术岗位考试采取笔试加现场操作的方法，总成绩为100分，其中现场操作成绩占60%，笔试成绩占40%。笔试科目内容为岗位相关知识，卷面满分为100分。根据笔试成绩按1：3的比例确定参加现场操作人员。现场操作考试由考生现场上机操作，广告策划制作岗位考生按要求完成相关操作，广播电视技术岗位考生按要求现场实际操作排除故障，聘请外地专家现场评分，满分为100分。

3、编辑记者岗位采取笔试加面试的方法，总成绩为100分，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。笔试内容为相关专业知识，卷面满分100分。根据笔试成绩按1：3的比例确定参加面试人选。面试采取结构化面试的形式进行，聘请专家现场评分，满分为100分。

4、考生的总成绩按照各岗位要求进行核算，保留两位小数。

五、体检

1、按拟录用名额，根据考试总成绩从高分到低分确定参加体检人员。

2、体检地点和时间统一确定，体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用由参加体检人员自付。

3、体检出现不合格人员，按成绩依次递补。

六、考察

由青县人力资源和社会保障局对体检合格人员进行考察，需提交本人档案和学历认证报告。考察出现不合格的人员，按成绩依次递补。

七、公示

对体检、政审合格的人员，由青县人力资源和社会保障局在青县人力资源和社会保障公开栏进行公示，公示时间为7个工作日。

八、履行聘用手续

公示期间，对反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，不再进行递补，所余招聘指标待下次招聘时使用。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以聘用，不合格的，取消聘用。

九、有关要求

凡考生未在规定时间内按照要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任，并列入黑名单，三年不允许参加我县事业单位公开招聘。

本方案由青县事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。

原标题：关于广播电视台公开招聘工作人员的公告

2017年7月22日