(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守宪法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)具有正常履行职责的身体条件;

(5)硕士原则上第一学历为全日制普通本科，年龄不超过30周岁(1987年1月1日后出生);具有3年以上行业、企业工作经历的双师素质人才,其年龄可放宽到35周岁(1982年1月1日后出生);博士原则上年龄不超过40周岁(1977年1月1日后出生);具有副高级职称以上的博士和具有本行业高级专业技术职务(高级工程师、主任编辑、主任记者、主任播音员、副主任护师等以上职称)或取得国际认证的证书(ACCA、CIMA、AICPA等)或国家颁发、行业认可的高级别证书(一级运动员、一级裁判员、二级演员、高级工艺美术师、注册会计师、一级建造师、一级注册结构、建筑师，造价工程师等以上证书)的高技能人才，其年龄可放宽到45周岁(1972年1月1日后出生)。

(6)岗位所需的专业和其他条件(详见附件1:《黄淮学院2017年度专任教师招聘计划表》)。

2、有下列情形之一的不得报名应聘

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

(2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

(3)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(4)5年内曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

(5)国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

(四)招聘工作程序

1、公布招聘信息

本次招聘方案经驻马店市人社局审核备案后，分别在驻马店人才信息网、黄淮学院网站、中国高校教师招聘网、中国研究生招聘网、优秀人才网等网站面向全国公开发布招聘信息，招聘信息不一致的，以驻马店市人力资源和社会保障局网站发布的为准，发布时间为:2017年 7 月12 日至2017年 7 月 20日。凡符合应聘条件的人员均可报名。

2、报名和资格审查

(1)接收简历。应聘者自招聘简章发布之日起即可报名，应聘者需将应聘简历(含附件2：《黄淮学院2017年度教师招聘报名信息登记表》)以电子文档的方式同时发送招聘部门及人事处两个邮箱(详见附件1)。硕士报名截止时间为:2017年 7 月20 日，教授、博士常年招聘，不受时间限制。

(2)资格初审。资格初审工作在招聘工作领导小组的领导下进行，具体工作由招聘工作领导小组办公室承办，确定来校参加资格复审人员名单。

(3)资格复审。招聘工作领导小组按照招聘条件对通知来校应聘者进行资格复审。应聘人员应提供的材料(各1份)：个人求职简历;毕业生推荐表;本科、硕士研究生毕业证及学位证原件及复印件;应届毕业生提供研究生阶段学习成绩单并加盖研究生管理部门公章;相关获奖证书、荣誉证书、资格证书等原件及复印件;身份证原件及复印件;企业、行业工作证明;发表文章和结项课题等原件和复印件。凡提供的材料与招聘条件要求不一致或弄虚作假者不得参加考核。

招聘的应届毕业生，应在当年10月份之前取得相应的毕业证及学位证，海外留学人员同时提供教育部学历认证书原件，其档案原则上应在报到后15日内提交给学校人事部门。

(4)应聘人员提交的报名材料应当属实、准确、完整、有效。资格审查贯穿于招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘和聘用资格。资格审查合格人数与各招聘岗位拟招聘人数比例原则上不低于3:1，个别紧缺专业若达不到3:1的，经招聘工作领导小组研究同意，可适当降低开考比例。降低比例后仍达不到要求的，递减招聘名额。

报名和资格审查工作由学校具体用人单位和招聘工作领导小组负责组织实施，应聘人员有需要咨询的，请直接与学校人事处联系：

联系人：叶老师 魏老师

电 话：0396—2853066

传 真：0396—2853517

邮 编：463000

E-mail：szk066@126.com

通讯地址：河南省驻马店市开源路6号黄淮学院人事处

学院网址： www.huanghuai.edu.cn

3、考试与考核