上述情形涉及时限截至到2017年5月14日。

六、招聘程序

1、报名方式：有意向报名的学生可到当地招聘点现场报名或通过QQ邮箱报名，260397501@qq.com、1214649032@qq.com、441516727@qq.com、7076418@qq.com。或加入(QQ群新疆疏勒教师招聘群214803554)。

2、报名时间暂定为期一个月（6月15日-7月15日）

3、需填写招聘报名登记表交招聘组。（《报名登记表》详见附件）

4、招聘组对考生进行资格审查。报名时需提供身份证、本人毕业证和硕士、学士学位证书、教师资格证书的原件、复印件及近期2寸免冠正面证件照4张。无教师资格证书的，须提供符合招聘岗位要求的学历证书原件、在有效期内的普通话等级证书原件、本人档案（仅限历届毕业生）。

5、报名信息须真实有效，编造虚假信息报名者取消报名资格。

6、面试，主要考察考生语言表达能力、职业愿景、性格特点，根据考生成绩和招聘数确定拟聘用人员名单。

7、签定就业三方协议：根据面试情况，确定获得签约资格人员，进行现场签约。

8、签约人员必须在2017年8月1日前，前往疏勒县人力资源和社会保障局报到。经政审、体检合格与聘用单位正式签定聘用合同。

七、工资待遇

招聘的教师享受和新聘用在编教师同样的工资待遇（以2016年工资为准）。即中专学历每月拨付6469.33元（含五险一金）；大专学历每月拨付6534.33元（含五险一金）；本科学历每月拨付6833.27元（含五险一金）。（五险一金即：住房公积金、养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、大病保险）。

八、聘用及管理办法

1、聘用人员为县聘学前双语教师，全部实行聘用制管理，签订聘用合同书，工资福利待遇与特岗教师同步管理，享受特岗教师薪酬待遇，按月缴纳社会保险，由县财政统一解决。

2、招聘录用人员由疏勒县教育局统一分配工作岗位。由聘用单位负责对录用人员的日常管理，由教育局负责制定具体考核办法和监督实施，每年进行一次综合考核，考核合格人员可续聘，不合格人员将予以解聘。

3、每一期的聘期为三年，第一期聘期未满不得离开服务单位。聘用期间可参加地方特岗教师（限定必须报疏勒县中小学、幼儿园）考试，经考试合格纳入国家编制，享受国家正式在编教师同等待遇。

4、受聘人员在聘用期一年内未购置自有房屋前由所在学校（乡镇）解决宿舍，并在县城分配公租房，县财政负担第一年的房租和暖气费，其余费用均由个人承担。

5、对违反相关纪律规定、不适合工作岗位要求的，按程序予以解除聘用合同。为保证聘用工作的规范化和制度化，聘用人员的合同内容、考核、解聘辞聘、人事争议等事宜按照《劳动法》、《劳动合同管理办法》、自治区党委和人民政府办公厅《关于印发＜新疆维吾尔自治区事业单位岗位设置试行办法＞的通知》（新党办发[2007]39号）和《关于印发＜新疆维吾尔自治区事业单位岗位设置管理试行办法实施意见＞的通知》（新党办发[2007]40号）执行。

九、政策解释

本实施方案由疏勒县招聘工作领导小组负责解释。

附件：《疏勒县2017年赴疆内外师范类院校招聘双语教师报名登记表》

报名地点：定西市人力资源和社会保障局三楼咨询引导窗口

咨询电话：0998-57581550998-6573121

18130838777于老师18199503456王老师

18399592219骆老师13779896086程老师

疏勒县招聘工作领导小组

2017年7月6日

来源：

http://www.dxsrsj.gov.cn/web/article?id=54939